Инженер 1 категории (по энергетике) — Газпром газомоторное топливо

Обязанности:

• Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования, ​​​​​​​бесперебойное обеспечение ​​​​​​​производства​​​​​​​ электроэнергии, теплоэнергии;
• Руководство и планирование работы энергетического хозяйства, разработка графиков ремонта энергетического оборудования;
• Организация и осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и сетей;
• Поддерживание в актуальном состоянии и организация выполнения документации, относящейся к деятельности подразделения;
• Оптимизация расходов энергоресурсов;
• Проведение плановых ремонтных работ согласно Правил ПТЭЭПиПУЭ;
• Выявление и устранение неполадок оборудования.

Требования:

• Знание эксплуатации сосудов, работающих под давлением, оборудования АГНКС, профильных нормативных документов.
• Опыт работы в обслуживании механизмов и устройств технологического оборудования.
• Опыт работы с проектной и технической документацией.
• Опытный пользователь ПК, в том числе опыт работы в системе электронного документооборота и в 1С.

Условия:

• Работа в перспективной и надежной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;

  - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;

  - 5-дневная рабочая неделя (пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45);

  - Место работы по адресу: Республика Татарстан, г. Набережные Челны, Машиностроительная улица, 67;

  - Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);

  - Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;

  - Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании);

  - Доплата работнику сверх размера больничного листа, в размере до 85% среднего заработка;

  - Поддержка в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;

  - Подарки детям к Новому году;

  - Корпоративные конкурсы, мероприятия.

  Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.