Инженер строительного контроля (направление ЭМР) — Сервис-Газификация

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! (АЭС «Аккую», Турция)
Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста!

В Компании открыта вакансия Инженер строительного контроля (направление ЭМР)

• Осуществлять проверки и приемки исполнительной документации по окончанию монтажных работ, выполненных подрядными организациями;

• Обеспечение бесперебойной работы энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей;

• Контролировать соблюдения правил охраны труда и техники безопасности работниками электроремонтной службы, осуществляющих обслуживание, ремонт, эксплуатацию электроустановок и электрооборудования электроремонтной службы.

• Проверка актов о приемке выполненных работ (форма № КС-2);
• Участие в комиссиях по приемке представленных к сдаче участков законченных строительством объектов;

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Стаж работы по специальности не менее 1 года.
• Наличие аттестаций ВИК, СК будет преимуществом.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Оплата труда своевременная, без задержек;
• Место работы: г. объект федерального значения Комплекс по переработке этансодержащего газа, расположенный в пос. Усть-Луга (Ленинградская область);
• Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1);
• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
• Комфортные условия проживания от Компании (коттеджные домики)
• Для сотрудников питание по льготным ценам;
• Организованный бесплатный трансфер сотрудников на объект и обратно;
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании (НАКС,ВИК);

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня;

• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников;

• Дружный коллектив.
  
  Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!