SEO-специалист ( Middle) — Новые Клиенты

Важно перед откликом

Мы рассматриваем кандидатов только с портфолио и реальными кейсами по SEO за 2024–2026 годы. В кейсах должны быть скриншоты результатов: динамика поискового трафика и/или позиций. Желательно кратко указать, какие работы выполняли лично вы.

После отклика мы отправим небольшую анкету. На заполнение потребуется около 10 минут.

Если портфолио и подтверждённых результатов нет, пожалуйста, не тратьте своё и наше время на отклик.

О нас

«Новые клиенты» — команда интернет-маркетинга. Занимаемся SEO-продвижением, разработкой сайтов и контекстной рекламой с 2016 года. Победители кейса-чемпионата Топвизор 4 года подряд.

За это время:

• разработали более 650 сайтов;

• настроили более 500 рекламных кампаний;

• оптимизировали более 800 сайтов;

• около 80% клиентов работают с нами больше года.

Команда полностью распределённая: специалисты работают из разных городов России.

Кого мы ищем

Нам нужен самостоятельный SEO-специалист, который умеет не просто выполнять задачи по чек-листу, а анализировать проект, находить точки роста, формировать стратегию, проверять гипотезы и отвечать за результат.

Проектов становится больше, поэтому ищем специалиста на постоянную работу и долгосрочное сотрудничество.

Что предстоит делать

• самостоятельно вести до 8 SEO-проектов в зависимости от их сложности;

• формировать стратегию и ежемесячный план работ;

• работать над ростом поискового трафика и позиций;

• проводить технические, коммерческие и контентные аудиты; Ваше умение находить скрытые аномалии и формулировать гипотезы приветствуется.

• собирать, чистить и кластеризовать семантику;

• оптимизировать структуру сайта, метатеги, заголовки и контент;

• ставить задачи программистам и копирайтерам, контролировать внедрение;

• работать с Яндекс Метрикой, Яндекс Вебмастером, Google Search Console и другими SEO-инструментами;

• анализировать конкурентов и проверять SEO-гипотезы;

• формировать и реализовывать стратегию внешнего продвижения;

• использовать ИИ и автоматизацию для ускорения рутинных задач;

• работать с GEO: оптимизацией под нейропоиск, структурированием контента и повышением цитируемости бренда в нейросетях.

Что для нас важно

• опыт самостоятельного SEO-продвижения от 2 лет;

• подтверждённые результаты за 2024–2026 годы;

• опыт продвижения сайтов услуг и интернет-магазинов;

• уверенное знание технического SEO;

• понимание продвижения по трафику и позициям;

• опыт одновременного ведения нескольких проектов;

• уверенная работа с Яндекс Метрикой, Яндекс Вебмастером, Google Search Console, Screaming Frog и Excel;

• умение работать с семантикой, структурой, метатегами и текстовой релевантностью;

• базовое знание HTML/CSS;

• опыт работы с Bitrix, MODX, WordPress, OpenCart или Tilda;

• умение самостоятельно принимать решения и аргументировать их;

• готовность использовать ИИ, автоматизацию и простые скрипты для сокращения рутины.

• Быстрая адаптивность: Готовность быстро погрузиться в новые проекты (в идеале взять проекты на ведение уже с 1-го месяца), легко переключается между разноплановыми задачами в условиях агентского темпа.

Будет преимуществом: опыт работы с GEO/AEO и ИИ-агентами, e-commerce и успешные кейсы в тематике строительства домов.

Что предлагаем

• полностью удалённую работу;

• график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК с возможностью гибкости в дальнейшем;

• выплаты 2 раза в месяц без задержек;

• оплачиваемые отпуск и больничные;

• отсутствие штрафной системы;

• оплачиваемые SEO-сервисы и необходимые инструменты;

• обучение за счёт компании;

• прямое общение с руководителем и минимум бюрократии;

• возможность предлагать и внедрять собственные идеи;

• премии за улучшение процессов и результатов;

• перспективу роста до тимлида и формирования собственной команды;

• онлайн- и офлайн-встречи команды.

Уровень зарплаты обсуждаем индивидуально и определяем по опыту, навыкам и подтверждённым результатам. Дальнейший рост дохода зависит от результатов работы и профессионального развития.

Как проходит собеседование:

После рассмотрения анкеты приглашаем подходящих кандидатов на онлайн-собеседование. В отдельных случаях можем предложить небольшое тестовое задание по SEO.