Менеджер маркетплейсов — Модесса

Менеджер по работе с Wildberries, Ozon и Lamoda

в быстрорастущий бренд женской одежды премиум-сегмента — OKSANA UTOVA BRAND

OKSANA UTOVA BRAND — это российский бренд трендовой одежды с сильной философией и лояльной аудиторией. Мы быстро растем, постоянно расширяем ассортимент и сейчас ищем в команду проактивного менеджера по маркетплейсу Wildberries, Ozon и Lamoda, который готов брать ответственность за рост оборота и качества презентации продукта.

Что предстоит делать:

1. Работа с контентом и SEO:

• Создание и наполнение карточек товара (от описания до характеристик).

• Глубокая SEO-оптимизация и актуализация ключевых слов под сезон.

• Постановка ТЗ дизайнеру на инфографику и Rich-контент (мы ценим премиальный визуал).

2. Аналитика и стратегия:

• Ежедневный мониторинг позиций в выдаче, контроль конверсий на каждом этапе воронки.

• Анализ конкурентов (цены, продажи, участие в акциях, ключевые запросы).

• Анализ ниш и трендов для масштабирования.

• Составление прогнозов продаж и контроль выполнения плана.

3. Продвижение и продажи:

• Управление внутренней рекламой (настройка, оптимизация, отчетность по РК).

• Работа с ценообразованием, участие в акциях без потери маржинальности.

• Работа с отзывами и вопросами (поддержание премиального имиджа через коммуникацию).

4. Операционное управление:

• Управление процессом FBS.

• Решение спорных вопросов со службой поддержки.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы на Ozon (обязательно).

• Опыт работы в категории «Одежда» (обязательно). Вы понимаете специфику размерных сеток, сезонности и важности визуала.

• Аналитический склад ума. Вы любите цифры и умеете делать на их основе правильные выводы.

• Свежие знания. Мы готовы рассмотреть как опытного специалиста, так и «заряженного» новичка, прошедшего качественное современное обучение (нам важно, чтобы ваши знания были актуальны на текущий момент).

• Инициативность. Вы не просто исполнитель, а человек, который предлагает идеи для увеличения оборота.

• Опыт работы с внешней рекламой и блогерами будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Стабильность: Своевременная оплата труда 2 раза в месяц.

• Формат: Удаленная работа в дружной и профессиональной команде.

• Рост: Возможность развиваться вместе с амбициозным брендом премиум-класса.

• Обучение: Мы готовы делиться опытом и направлять, если видим ваш потенциал и желание работать на результат.

Как откликнуться?

Если вы готовы стать частью OKSANA UTOVA BRAND и расти вместе с нами — ждем ваш отклик!

Обязательно напишите в сопроводительном письме:

1. Ваш опыт работы с одеждой на WB и Ozon.

2. Каких результатов (в цифрах или кейсах) вам удавалось достичь.

3. Если вы новичок — укажите, какое обучение проходили.