Управляющий стоматологической клиникой — Деметра

УПРАВЛЯЮЩИЙ СТОМАТОЛОГИЧЕСКОЙ КЛИНИКОЙ

Это не линейная позиция. Это управляющий.
График: 5/2, 8-часовой рабочий день.
Доход: от 150 000 ₽ (фикс + бонусы за KPI и прибыль клиники). Для сильного кандидата готовы обсуждать выше (фильтр вопрос в конце).

Мы ищем сильного управляющего, который уже открывал стоматологии с нуля, управлял не одной клиникой и умеет отвечать за всё: от найма врачей до выполнения плана продаж.

Если вы понимаете экономику стоматологии, умеете строить команду, продажи и систему — эта вакансия для вас.

Кого мы ищем:

• Опыт работы управляющим стоматологической клиники от 3 лет.
• Обязательный опыт открытия клиник с нуля — лично, а не «участвовал».
• Опыт управления несколькими клиниками / филиалами / сетью.
• Понимание P&L, юнит-экономики, загрузки кресел, среднего чека, конверсии, маржи, LTV, NPS.
• Навыки найма, адаптации, обучения, мотивации и увольнения персонала.
• Умение выстраивать работу ресепшена, CRM и отдела продаж.
• Опыт решения конфликтных ситуаций, умение находить компромиссы.
• Знание медицинского документооборота, лицензионных требований, кассовой дисциплины и отчётности.
• Лидерские качества, системное мышление, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Кого мы НЕ рассматриваем:

• Без опыта именно в стоматологии.
• Без опыта открытия клиник с нуля.
• Без опыта управления несколькими клиниками.
• Тех, кто хочет линейную роль, а не управление клиникой как бизнесом.

Что предстоит делать:

• Управлять клиникой как бизнесом: план продаж, бюджет, расходы, прибыль.
• Отвечать за запуск и открытие новых направлений / клиник с нуля.
• Руководить всем персоналом: врачи, ассистенты, сотрудники ресепшена, технический персонал.
• Контролировать найм, адаптацию, обучение, графики, дисциплину и мотивацию команды.
• Выстраивать и контролировать план продаж, KPI, поток пациентов, конверсия, повторные визиты, работу с возражениями и отзывами.
• Контролировать CRM, электронную запись, чаты, мессенджеры.
• Контролировать медицинские процессы, качество услуг, NPS выше 90%.
• Вести документооборот, договоры, кассу, терминал, оргтехнику.
• Следить за чистотой, порядком и стандартами сервиса.
• Взаимодействовать с собственником и предоставлять прозрачную отчётность.
• Полностью решать конфликтные ситуации с пациентами и сотрудниками: находить компромиссы, убеждать, сохранять репутацию клиники.
• Масштабировать успешные практики на другие клиники.

Что мы предлагаем:

• Доход от 150 000 ₽ — прозрачная система мотивации: фикс + бонусы за выполнение ключевых показателей.
• Реальную власть и автономию в управлении клиникой.
• Современную клинику, сильную команду и поток пациентов.
• График 5/2, 8 часов — без 12-часовых смен.
• Корпоративную культуру, обучение и поддержку собственника.

Обязательный фильтр-вопрос:

Сколько стоматологических клиник вы открыли с нуля лично? Опишите одну: город, год запуска, срок запуска, бюджет, стартовую команду, выручку на 3/6/12 месяц. Отклики без ответа на этот вопрос не рассматриваем.

Если вы прочитали до конца, понимаете масштаб ответственности и готовы управлять клиникой как бизнесом — оставьте отклик. Пришлите ответ на фильтр-вопрос. Мы свяжемся с вами лично.