Управляющий главный врач сети стоматологий без ведения приема — Калинина Светлана Евгеньевна
Работа с врачами, проверка карт, при необходимости личные встречи. Проверка планов и их комплектности, направляемости, оказание консультаций докторами по разным...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Главный врач», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 66% вакансий направления.
70 000 ₽в среднем 135 000 ₽250 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 135 000 ₽ по направлению «Главный врач» — это плюс 29%. В требованиях: организаторские навыки, медицинская документация, руководство коллективом, медицинское оборудование, навыки межличностного общения.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 130 000 ₽, предложение обгоняет 80% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы, АльфаБета — сеть стоматологических клиник в Екатеринбурге, приглашаем в команду соискателей на должность ГЛАВНОГО ВРАЧА СЕТИ СТОМАТОЛОГИЙ (курирование 3 филиалов по 3-4 кабинета - районы Академический - 2 клиники и Солнечный - 1 клиника)
Мы ищем ГЛАВНОГО ВРАЧА сети без ведения собственного приёма — руководителя, который выстроит единую медицинскую систему во всех филиалах: стандарты, процессы, качество лечения и развитие врачебной команды.
Задачи
Работа с врачами, проверка карт, при необходимости личные встречи.
Проверка планов и их комплектности, направляемости, оказание консультаций докторами по разным случаям направлениям и так далее
Контроль старших Мс (медосмотры, сан бак контроль, графики). Помощь в выборе медицинских материалов.
Документация медицинская в соответствии с требованиями законодательства , выписки, копии карт, проведение ВК и КК , работа с конфликтными пациентами.
Страховые проверки, также разбор всех претензий и составление ответов в отсутствии юриста, прохождение всех проверок контролирующими органами включая прокурорский надзор, суды и иные организации
Участие в собеседовании врачей и их адаптации. Построении карьерного маршрута.
Организация и проведение собраний с врачами, контроль их работы.
Работа с прайсом расчеты
Взаимодействие и участие в разработке обучений и в работе административного персонала (колл центр и администраторы).
Участие в процессах скидок акций, просчет работ в лабораториях
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
достойный уровень заработной платы, выплачивается всегда во время - 200000₽ с учетом KPI;
график: 5/2 (09.00-18.00) без гибрида или удаленной работы;
оплата такси при перемещении между филиалами;
возможность влиять на развитие медицинской системы сети;
работа напрямую с собственником и руководством компании;
рабочее место в красивом и современном р-не Академический;
сильная команда докторов, в подчинении старшие врачи в каждом из филиалов (Сахарова, Ландау, Лучистая)
оплачиваемые обучения и семинары для повышения квалификации;
возможность карьерного роста и развития;
дружный коллектив и лояльное руководство;
надежная компания более 11 лет на рынке;
скидки на лечение зубов для всей семьи.
Что мы ожидаем от будущего Главного врача
Нам нужен именно управленец в медицине, а не просто сильный практикующий врач.
Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если:
у вас высшее медицинское образование;
есть действующая аккредитация по организации здравоохранения;
есть опыт работы в стоматологии;
есть опыт управления медицинской командой или медицинским подразделением;
имеете опыт построения или существенной перестройки медицинских процессов;
умеете анализировать показатели и принимать решения на основании данных;
умеете выстраивать отношения с сильными врачами и при этом сохранять управленческую позицию;
способны не только предложить решение, но и организовать его внедрение и проконтролировать результат.
понимаете бизнес-показатели;
работаете в программе ident;
имеете развитое стратегическое мышление.
Для нас важна взрослая управленческая позиция: видеть проблему, не искать виноватого, а искать решение и доводить его до результата.О компании
АльфаБета — сеть стоматологических клиник Екатеринбурга.
Сегодня сеть объединяет филиалы в районах Академический, Кольцово и Солнечный.
Мы развиваем стоматологию как комплексную систему, в которой важны не только профессионализм отдельного врача, но и качество процессов, командная работа, сервис и единые стандарты медицинской помощи.
Почему открыта эта позиция
Наша Сеть развивается, и сейчас нам важно перейти на следующий уровень управления медицинским блоком: от нескольких сильных филиалов к единой медицинской системе сети.
Поэтому Главный врач для нас — это не должность «для контроля врачей».
Это человек, который сможет:увидеть систему → выстроить стандарты → объединить врачей → внедрить процессы → развивать команду → контролировать результат.
Если вам интересна именно такая управленческая задача, будем рады познакомиться.
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий главный врач сети стоматологий без ведения приема»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Главный врач» платят 135 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Кадровое агентство DENTAL STAFF
Подбор персонала для стоматологических клиник и клиник общего профиля по всей РФ и СНГ
От ТОП-менеджеров до руководителей
Увеличиваем эффективность работы персонала на 30%
HR-наставничество для малого и среднего бизнеса…
Разработка планов перспективного развития медицинской организации. Координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации.
Управление медицинской деятельностью. * Руководство врачебным и средним медицинским персоналом. * Организация эффективной работы медицинского центра. * Контроль качества и безопасности медицинской деятельности. *
Руководство отделением медицинской реабилитации, организация работы персонала (15 коек). Организация реабилитационного процесса для пациентов после травматологических, ортопедических и соматических заболеваний.
Организация и контроль работы врачей терапевтического профиля клиники. Обеспечение стандартов качества оказания медицинских услуг. Обеспечение взаимосвязи в работе со смежными...
Приём пациентов 4 раза в неделю: консультирование и лечение в рамках своей специализации (стоматология терапевтическая, общая практика). Контроль заполнения медицинской...
Организовывать эффективную работу команды ассистентов (в подчинении ~ 20 сотрудников). Контроль соблюдения СанПиН и проведения генеральных уборок. Обеспечивать врачебные смены ассистентами...
Обеспечение качества лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию пациентов. Проведение плановых и внеплановых проверок...
Обеспечение квалифицированного руководства клиникой в соответствии с действующим законодательством. Контроль выполнения требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда.