Заместитель генерального директора — Кадровый центр HR Group

Строительная компания приглашает на позицию ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА опытного топ-менеджера для операционного управления, координации функциональных блоков и контроля исполнения стратегических задач.

Обязанности:
- операционное управление текущей деятельностью компании, контроль выполнения производственных и коммерческих планов;
- координация эффективного взаимодействия между функциональными блоками (строительный, технический, коммерческий, финансовый, HR);
- мониторинг ключевых показателей деятельности, контроль исполнения решений руководства;
- участие в стратегических проектах и инициативах по развитию компании;
- представление интересов компании во внешних организациях, взаимодействие с ключевыми заказчиками и партнерами.

Требования:
- высшее образование (экономическое, техническое, строительное, управленческое);
- опыт работы от 7 лет на руководящих должностях в строительной / девелоперской / производственной компании;
- опыт операционного управления компанией с численностью персонала более 200 сотрудников;
- опыт управления проектами с бюджетом от 1 млрд рублей в год;
- опыт взаимодействия с государственными и контролирующими органами;
- знание строительной отрасли и специфики генподрядной деятельности;
- навыки стратегического и операционного планирования;
- понимание финансовых, юридических и технических аспектов деятельности;
- навыки управления изменениями;
- стратегическое мышление, лидерство, умение принимать решения в условиях неопределенности;
- высокая стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности;
- развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры на высшем уровне.

Условия:
- ключевая роль в управлении компанией с прямым подчинением Генеральному директору и Собственнику;
- достойный уровень материального вознаграждения, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- место работы: г. Тверь, современный офис;
- компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов;
- командировки: возможны (с компенсацией всех расходов);
- график: ненормированный рабочий день;
- полная конфиденциальность на всех этапах отбора (название компании не раскрывается до финального этапа).