Генеральный директор — ГК ВИЗАВИ Консалт

В компанию, реализующую масштабные проекты в сфере производства и строительства, требуется Генеральный директор.

Ищем сильного управленца, который сможет взять на себя ответственность за операционную деятельность, развитие бизнеса, команду и повышение эффективности управления.

• общее управление бизнесом и достижение ключевых показателей;
• реализация стратегии собственника и перевод стратегических целей в конкретные планы и действия;
• совершенствование организационной структуры и бизнес-процессов;
• повышение эффективности операционной деятельности;
• управление руководителями функциональных направлений;
• контроль экономики, бюджетов, затрат и финансового результата;
• контроль реализации проектов, сроков и ключевых рисков;
• выстраивание эффективного взаимодействия между подразделениями;
• развитие команды и усиление управленческого состава;
• взаимодействие с государственными, контролирующими и партнерскими организациями;
• поиск возможностей для развития бизнеса и запуск новых инициатив.

Рассматриваем кандидатов с успешным опытом работы на позициях:

• генерального директора;
• исполнительного или управляющего директора;
• директора бизнес-единицы;
• руководителя крупного самостоятельного направления.

Важно, чтобы кандидат управлял бизнесом комплексно, а не только отдельной функцией, и отвечал за несколько направлений: операционную деятельность, экономику и финансы, закупки, персонал, развитие и другие бизнес-процессы.

Опыт в строительстве или смежных проектных и капиталоемких отраслях будет преимуществом.

Также готовы рассматривать сильных руководителей из производственных компаний, имеющих опыт управления бизнесом в полном объеме.

• системное и стратегическое мышление;
• опыт построения и совершенствования системы управления;
• ответственность за финансовый результат;
• умение управлять сильной командой руководителей;
• опыт масштабирования или трансформации бизнеса;
• самостоятельность в принятии решений;
• предпринимательский подход;
• ориентация на результат;
• развитые переговорные и GR-компетенции;
• способность работать в партнерстве с собственником бизнеса.

Мы ищем руководителя, который не ограничивается поддержанием существующей системы, а видит возможности для развития, предлагает решения и берет ответственность за их реализацию.

• масштабную управленческую позицию с реальным влиянием на бизнес;
• прямое взаимодействие с собственником;
• высокий уровень самостоятельности и полномочий;
• возможность формировать и совершенствовать систему управления;
• участие в развитии новых проектов и направлений;
• конкурентный уровень вознаграждения, соответствующий опыту и масштабу ответственности.

Условия обсуждаются индивидуально с финальными кандидатами.

Место работы — Нижний Новгород.

Рассматриваем кандидатов, готовых к релокации.