ГлавнаяВакансииРуководители и топ-менеджментГенеральный директорРуководитель производства/Руководитель цеха по убою птицы

Сельскохозяйственный Потребительский Сбытовой Кооператив Сельскохозяйственная Продукция Черноземья · Воронеж

Руководитель производства/Руководитель цеха по убою птицы, Воронеж

Организация запуска и дальнейшей работы цеха убоя птицы. Подбор, формирование и управление производственной командой. Расстановка сотрудников, распределение обязанностей, контроль дисциплины...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Генеральный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 13% вакансий направления.

87 000 ₽в среднем 200 000 ₽500 000 ₽

Коротко о вакансии

Вилка ниже средней по направлению: от 100 000 ₽ против 200 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление процессами, подбор производственного персонала, деловое общение, технический контроль производства, управление эффективностью.

Описание вакансии

Наша компания ищет руководителя цеха убоя птицы, который возьмет на себя полноценный запуск и дальнейшее управление производственным направлением.

Мы ищем человека, который сможет взять ответственность за направление в целом и организовать его работу от формирования команды до взаимодействия с заказчиками.

Основные задачи
  • Организация запуска и дальнейшей работы цеха убоя птицы.
  • Подбор, формирование и управление производственной командой.
  • Расстановка сотрудников, распределение обязанностей, контроль дисциплины и качества работы.
  • Выстраивание технологического и производственного процесса.
  • Определение оптимальной загрузки цеха, организация смен и производственного графика.
  • Контроль производительности, качества, потерь и соблюдения установленных процессов.
  • Разработка и внедрение понятной системы работы персонала и контроля производства.
  • Обеспечение стабильного выполнения объемов убоя в соответствии с договоренностями с заказчиками.
  • Взаимодействие с птицефабриками и другими контрагентами: согласование объемов, графиков, организационных вопросов.
  • Решение текущих производственных и кадровых вопросов.
  • Участие в дальнейшем развитии предприятия и увеличении объемов производства.
Что для нас важно

В первую очередь рассматриваем кандидатов, которые умеют самостоятельно организовывать производственный процесс и отвечать за результат.

Ключевые компетенции:

  • опыт управления производственным персоналом;
  • умение самостоятельно подбирать и формировать рабочую команду;
  • способность организовать работу производства с нуля или привести существующий процесс в рабочую систему;
  • понимание производственной экономики, производительности и загрузки предприятия;
  • умение контролировать качество и выполнение производственного плана;
  • способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за работу направления;
  • умение выстраивать рабочие отношения с заказчиками и контрагентами.

Большим преимуществом будет:

  • опыт работы в сфере убоя и переработки птицы;
  • опыт руководства аналогичным цехом или производственным предприятием;
  • практическое понимание технологии убоя птицы;
  • наличие собственной сформированной команды рабочих, готовой приступить к работе.
Условия

На первом этапе предусмотрен адаптационный и запускной период.

Основная задача этого периода — сформировать команду, отработать производственные процессы и вывести цех на стабильную работу.

На период запуска:

  • фиксированный оклад;
  • необходимые полномочия для организации работы подразделения;
  • возможность непосредственно влиять на формирование команды и производственной системы.

После выхода предприятия на стабильный производственный режим:

  • фиксированный оклад;
  • дополнительная мотивация в виде доли от прибыли предприятия.

Размер и структура постоянной и переменной части обсуждаются с кандидатом индивидуально.

Перспектива

Наша задача — найти человека, который сможет полноценно возглавить направление, заинтересован в его финансовом результате и дальнейшем развитии.

При успешном запуске и эффективной работе речь идет о долгосрочном сотрудничестве в формате «руководитель + партнер по развитию предприятия», где доход руководителя напрямую зависит от результатов созданного им направления.

Если у вас есть опыт запуска и управления производством, вы умеете собирать вокруг себя рабочую команду и готовы отвечать за результат всего направления — будем рады обсудить детали сотрудничества.

Производство находится в Воронежской области (10 минут езды от г. Воронежа)

Вакансия опубликована 8 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Управление процессамиПодбор производственного персоналаДеловое общениеТехнический контроль производстваУправление эффективностьюУправление затратамиОперативное планированиеОрганизаторские навыкиУправление производственным персоналомУправление производством

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель производства/Руководитель цеха по убою птицы»?

Работодатель указал вилку от 100 000 ₽. В среднем по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Воронеж.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Сельскохозяйственный Потребительский Сбытовой Кооператив Сельскохозяйственная Продукция Черноземья Открытых вакансий: 1

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Заместитель генерального директора отеля (релокация)

150 000 — 160 000 ₽-22% к среднему

Соловьев Архан Александрович · Самара

Бюджет на проекты и поддержка руководства. Ваши задачи: Контроль работы служб базы и обеспечение бесперебойных процессов. Выстраивание оргструктуры, найм, обучение...

От 1 года до 3 летГенеральный директорОпубликована 4 сентября

Генеральный директор

70 000 — 120 000 ₽-59% к среднему

Экспресс-продукт · Махачкала

Операционное управление компанией. Обеспечение бесперебойной работы всех цехов. Контроль за соблюдением санитарных норм на предприятии. Взаимодействие со структурными подразделениями.

Нет опытаГенеральный директорОпубликована 17 сентября

Управляющий салоном массажа лица / Директор студии массажа лица

100 000 — 250 000 ₽-50% к среднему

FaceZone · Санкт-Петербург

Главная цель: увеличить заполняемость студии клиентами (через улучшение сервиса, работу над продажами и работу с базой клиентов), чтобы поднять выручку.

Нет опытаГенеральный директорОпубликована 4 сентября

Главный советник управления по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних

85 000 — 90 000 ₽-62% к среднему

Правительство Тульской области · Тула

Обеспечение деятельности областной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (организация заседаний, формирование проектов постановлений комиссии). Контроль деятельности муниципальных...

От 1 года до 3 летГенеральный директорОпубликована 10 сентября

Начальник отдела развития малых форм хозяйствования и сельской кооперации (Минсельхоз)

от 70 000 ₽-70% к среднему

ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО) · Нижний Новгород

Обеспечением деятельности министерства по развитию агропромышленного комплекса Нижегородской области, по формированию государственной политики в отношении малых формы хозяйствования и сельской...

От 1 года до 3 летГенеральный директорОпубликована 9 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Директор пансионата

100 000 — 170 000 ₽-41% к среднему

Гармония Плюс · Санкт-Петербург

Заселение гостевого дома. Обеспечить укомплектованность персонала гостевого дома. Обучать и корректировать работу персонала. Обеспечить своевременное устранение всех техническх проблем.

От 1 года до 3 летСтажировкаГенеральный директорОпубликована 16 сентября

Директор АНО «Клуб друзей школы 146»

от 120 000 ₽-40% к среднему

АНО Образовательный клуб друзей ФМШ №146 · Пермь

Фандрайзинг - выпускники, меценаты, гранты, мероприятия, сайт, электронные рассылки. - Сообщество выпускников - группы в ВК и мессенджерах, встречи, электронные рассылки. -

Более 6 летГенеральный директорОпубликована 16 сентября

Исполнительный директор (CEO)

от 120 000 ₽-40% к среднему

Платинум · Барнаул

Полное операционное управление текущей деятельностью группы компаний: АО и двух ООО. Координация работы компаний и отдельных бизнес-направлений.

От 3 до 6 летГенеральный директорОпубликована 14 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Первые лица компаний: полная ответственность за бизнес, команду и результат.