Заместитель генерального директора отеля (релокация) — Соловьев Архан Александрович
Бюджет на проекты и поддержка руководства. Ваши задачи: Контроль работы служб базы и обеспечение бесперебойных процессов. Выстраивание оргструктуры, найм, обучение...
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Волгоград, Воронеж.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Генеральный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 37% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 200 000 ₽500 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 150 000 — 160 000 ₽ против 200 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 10.
Описание вакансии
Привет! Меня зовут Лиза👋 Ищу энергичного и системного Заместителя генерального директора (релокация) к нам на базу отдыха.
✅ О нас:
«Лагуна Юг» - турбаза, где гости отдыхают по-настоящему: вкусно едят, комфортно живут и уезжают с эмоциями, а не просто с фотографиями.
Ищем человека, который возьмёт на себя всё, что создаёт впечатления: от ежедневных активностей до больших сезонных событий - и сделает так, чтобы гости возвращались снова и снова.
❗️ релокация на базу отдыха (проживание предоставляем)❗️
✅ Что предлагаем:
Доход: оклад до 80 000 руб + бонусы за сезон = совокупный доход до 160 000 руб.
Проживание и питание предоставляем на базе (всё включено)
График 5/2 на базе отдыха
Оформление по ТК РФ + отпуск и больничные
Реализуете идеи и растёте внутри компании.
Сплочённая команда с тимбилдингами и обучением.
Работа на природе в живописном месте.
Скидки на услуги базы и подарки к праздникам.
Оплата профильных конференций и курсов.
Бюджет на проекты и поддержка руководства.
✅ Ваши задачи:
Контроль работы служб базы и обеспечение бесперебойных процессов
Выстраивание оргструктуры, найм, обучение и мотивация персонала
Бюджетирование, контроль затрат и участие в ценообразовании и планировании продаж
Анализ потребностей гостей, внедрение стандартов качества и запуск новых услуг
Координация внутренних служб, поиск подрядчиков и управление аутсорсингом
🏆Откликайся! 🚀
Вакансия опубликована 4 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель генерального директора отеля (релокация)»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 160 000 ₽. В среднем по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Всем привет! Мы занимаемся подбором персонала по всей РФ и по Москве и московской области. МЫ ищем офисных сотрудников, линейный персонал и другой рабочий персонал там, где другие не справляются. Будем рады видеть вас в наших проектах!…
Полное стратегическое и оперативное управление работой предприятия (планирование, организация, контроль работ). Выстраивание взаимодействия структурных подразделений. Решение операционных задач, поставленных генеральным...
Обеспечение эффективной деятельности ТРЦ. Обеспечение технического состояния ТРЦ. Осуществление контроля за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
Обязанности: эффективное управление деятельностью загородного гостинично-ресторанного комплекса (прием и размещение гостей, обслуживание номерного фонда и территории, оказание услуг питания...
Развитие корпоративного канала и привлечение новых клиентов. Проведение переговоров с лицами, принимающими решения, и налаживание партнерских отношений. Осуществление перекрестных продаж.
Операционное управление компанией. Обеспечение бесперебойной работы всех цехов. Контроль за соблюдением санитарных норм на предприятии. Взаимодействие со структурными подразделениями.
Главная цель: увеличить заполняемость студии клиентами (через улучшение сервиса, работу над продажами и работу с базой клиентов), чтобы поднять выручку.
Руководить персоналом численностью от 30 до 50 человек, обеспечивая бесперебойную деятельность центра. Четко ставить задачи, распределять функциональные обязанности среди подчиненных.
Зрелый управленец и систематизатор. Не просто поддерживать текущее состояние, а настроить производственные процессы и трудовую дисциплину до эталонного уровня.
Обеспечение закрытия плановых показателей по продаже загородной недвижимости. Проведение встреч с клиентами риелторов. Выстраивание партнерских взаимоотношений с девелоперами рынка и...