Исполнительный директор (CEO) e-commerce — Заиченко Екатерина Александровна
Управление и контроль операционной деятельностью компании. Финансовое планирование и управление бюджетом. Аналитика показателей работы всех отделов. Построение и оптимизация бизнес...
Редкая удалёнка: только у 8% вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Генеральный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 71% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 200 000 ₽500 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 300 000 ₽ против средних 200 000 ₽ по направлению «Генеральный директор» — это плюс 50%. В требованиях: управление командой, организаторские навыки, e-commerce, управление процессами, стратегия развития. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 16.
В Москве по этому направлению платят в среднем 325 000 ₽, предложение обгоняет 35% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы - динамично развивающаяся группа компаний АРБА Дистрибьюшн, работаем в сфере e-commerce, маркетплейсов и ИТ решений.
В поиске исполнительного директора, который сможет выстроить работу сотрудников компании.
Требования:
Успешный опыт работы с крупными (от 2 млрд в год оборот) селлерами на маркетплейсах на аналогичной должности от 2-х лет;
Опыт управления командой от 100 человек (прямое и косвенное подчинение);
Опыт управления несколькими направлениями: управление группой компании (интернет магазин, маркетпейсы, оптовое направления и тд);
Понимание аналитики: расчет юнит-экономики, построение прогнозов, работа с внешними сервисами;
Успешные кейсы по повышению чистой прибыли компании;
Знание логики и процессов маркетплейсов (карточки, категории, штрафы, логистика и пр.);
Гибкость и готовность к переменам, чтобы оперативно реагировать на вызовы рынка и внутренние изменения в компании;
Системное мышление, ориентация на результат, умение выстраивать и масштабировать процессы.
Условия:
Полностью удаленный формат работы;
График 5/2 с 9:00 до 18:00;
Заработная плата от 300 000 р, но определяется по итогу финальной встречи
Работа в растущей компании с понятным продуктом;
Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы;
Возможность карьерного и финансового роста.
Обязанности:
Управление и контроль операционной деятельностью компании;
Финансовое планирование и управление бюджетом;
Аналитика показателей работы всех отделов;
Построение и оптимизация бизнес-процессов;
Контроль товарных запасов, оборачиваемости и закупок;
Управление работой с маркетплейсами;
Увеличение чистой прибыли компании;
Организация эффективной работы всех отделов;
Контроль финансовых показателей: маржинальность, расходы, прибыль;
Управление командой и развитие сотрудников;
Участие в стратегическом развитии компании.
Мы ждём Вас в нашу команду! Оставляйте отклик и пожалуйста, ответьте кратко на первичные вопросы, благодарим.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойОрганизаторские навыкиE-CommerceУправление процессамиСтратегия РазвитияСистемный подходКонтроль исполнения решенийОперативное планированиеРазработка регламентовАвтоматизация процессовКомандообразованиеОперационное управлениеАнализ бизнес показателейОптимизация бизнес-процессовОптимизация бизнес процессовОрганизационное развитиеУправленческие навыкиУправление эффективностью
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Исполнительный директор (CEO) e-commerce»?
Работодатель указал вилку от 300 000 ₽. В среднем по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Руководить персоналом численностью от 30 до 50 человек, обеспечивая бесперебойную деятельность центра. Четко ставить задачи, распределять функциональные обязанности среди подчиненных.
Операционное управление предприятием. Обеспечить выполнение стратегии собственника бизнеса, выполнение плановых показателей. Прямое управление директорами филиалов и руководителями отделов центрального офиса...
Осуществление всей операционной деятельности торговой сети. Развитие сети, согласно планам компании. Разработка маркетинговой стратегии совместно с маркетологом. Формирование команды, поддержание...
продажа автомобилей с пробегом. — собственный сток. — выкуп и комиссионные продажи. — Trade-In. — кредитование и страхование (КСО). — подбор автомобилей по всей...
Управление всеми участками производственного предприятия Автоглушитель и Абсолют Чемпион (более 350 человек): - Коммерческий отдел ( отдел продаж, снабжение и логистика, маркетинг). -
Контроль производственного цикла. Выполнение планов по сбору яйца. Модернизация производства: Снижение себестоимости. Управление складом и логистикой. Бюджетирование. Руководство командой: координация...
Управление и контроль операционной деятельностью компании. Финансовое планирование и управление бюджетом. Аналитика показателей работы всех отделов. Построение и оптимизация бизнес...
Поиск поставщиков. Сотрудничество с поставщиками по брендам (ведение переговоров, заключение договоров. Предоставление для отдела закупок необходимой информации.
Руководство текущей деятельностью компании. Контроль исполнения производственных планов. Координация работы руководителей подразделений. Быстрое решение проблем, влияющих на выпуск транспорта и...
Управлять реализацией. Каждое решение, принятое с собственником, превращать в план, сроки, задачи и результат. Строить систему. Управлять P&L, бюджетированием...
Ключевая задача: Создание и управление вертикально-интегрированным холдингом на 2500 га: от промышленного возделывания 5+ культур до строительства и...