Хозяйственное обеспечение филиалов(закупки питания, оборудования,плановый ремонт,и т.д.). Масштабирование, открытие новых филиалов. Финансовый прогноз и стратегия развития.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Генеральный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 45% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 200 000 ₽500 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 150 000 — 250 000 ₽ против 200 000 ₽ в среднем по направлению «Генеральный директор». В требованиях: управление персоналом, управление затратами, управленческая отчетность, деловая коммуникация, управление производственным персоналом.
В Москве по этому направлению платят в среднем 375 000 ₽, предложение обгоняет 11% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Хозяйственное обеспечение филиалов(закупки питания, оборудования,плановый ремонт,и т.д.)
масштабирование, открытие новых филиалов
финансовый прогноз и стратегия развития
набор ключевых сотрудников(управляющих)
контроль работы управляющих
взаимодействие с проверяющими инстанциями и юристом
поиск подрядных организаций, партнёров
сверка и финансовая отчётность перед собственниками
взаимодействие и контроль РОП, директора по рекламе, руководителя контроля качества
оптимизация структуры компании
Требования:
опыт работы от 3 лет
навыки управления персоналом
финансовая грамотность
навыки продаж
коммуникативные навыки, стрессоусточивость
ответсвенность
понимание специфики патронажных услуг
умение находить решения
Условия:
Ненормированный рабочий день
Компенсация мобильной связи, ГСМ
Возможны командировки
Оформление по ТК РФ
Испытательный срок 3 месяца
Работа в офисе
Вакансия опубликована 15 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление персоналомУправление затратамиУправленческая отчетностьДеловая коммуникацияУправление производственным персоналом
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Генеральный директор»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания “Забота и Уход” – это помощь пожилым людям, оказавшимся в уязвимом состоянии.Сеть предлагает работу соискателям в ближайшем Подмосковье.Мы обеспечиваем сотрудников комфортными условиями, предоставляя: жильё, питание, униформу, стабильность, оформление с первого дня, адекватное человеческое руководство, возможность положительно влиять на свой заработок, а главное получать его без задержек …
Полное операционное управление объектом размещения. Организация бесперебойной работы хостела / объекта недвижимости. Контроль финансовой деятельности объекта. Формирование и контроль бюджета, план...
Организация работы персонала на производстве протезов верхних и нижних конечностей. Участие в разработке бизнес-процессов, внедрение их в работу, контроль...
Обеспечение закрытия плановых показателей по продаже загородной недвижимости. Проведение встреч с клиентами риелторов. Выстраивание партнерских взаимоотношений с девелоперами рынка и...
Операционное управление предприятием. Обеспечить выполнение стратегии собственника бизнеса, выполнение плановых показателей. Прямое управление директорами филиалов и руководителями отделов центрального офиса...
Стратегическое планирование и выполнение планов компании. Функциональное и административное руководство всеми службами. Ведение ключевых клиентов. Выполнение финансовых показателей.
Обособленное подразделение ЗАВОД ООО Гольфстрим · Великий Новгород
подготовки сырья и полуфабриката, технологических режимов и норм закладки. - процессов копчения, обжарки, приготовления соуса, фасовки и закатки. - режимов стерилизации и...
Разработка и внедрение стратегии создания отдела взыскания «под ключ». Формирование и обучение команды: подбор, адаптация, развитие сотрудников. Построение эффективных бизнес...
Развитие команды: качественный подбор, обучение, адаптация и управление сотрудниками;— Ведение и контроль графиков персонала всех подразделений. Активное взаимодействие с подразделениями...