Финансовый директор (CFO) — ПивМастер

Почему открыта вакансия?

Сеть магазинов ПивМастер растёт. Базовая финансовая система уже работает: платёжный календарь, ОПиУ, план-факт и регламент закрытия месяца внедрены. Теперь нам нужен финансовый директор, который будет вести эту систему каждый день, следить за качеством цифр и с их помощью помогать бизнесу зарабатывать больше.

О компании:

ПивМастер — сеть современных пивных супермаркетов с собственной розницей и франчайзингом. Сейчас в сети 60 магазинов по России. Выручка компании за прошлый год составила 1,2 млрд рублей.

Мы развиваем не просто «пивные магазины». Это формат с большим ассортиментом, сильным сервисом и атмосферой, куда людям хочется возвращаться. Наша цель — федеральная сеть из 1000 магазинов по всей России.

Мы ценим развитие, инициативность, скорость, качество и честность в цифрах. У нас можно быстро расти вместе с компанией и влиять на результат.

Почему вам будет интересно работать с нами?

• Работа напрямую с собственником компании
• Реальное влияние на финансовые показатели группы
• Готовая база: не нужно строить систему с нуля, можно сразу работать на результат
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности
• Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией

Что предстоит делать

• Вести платёжный календарь , контролировать платежи по установленным правилам
• Формировать ОПиУ, ДДС и план-факт по группе и по направлениям (УК, Розница)
• Обеспечивать закрытие месяца в срок по действующему регламенту
• Анализировать отклонения и давать собственнику выводы и предложения, а не только отчёты
• Управлять маржой, ФОТ, оборачиваемостью запасов, дебиторской и кредиторской задолженностью
• Искать и запускать инициативы, которые дают эффект в рублях
• Оптимизировать налоговую нагрузку строго в рамках закона
• Вести реестры долгов и обязательств перед инвесторами, графики выплат, контролировать условия
• Функционально управлять главными бухгалтерами юрлиц: сроки, форматы, качество данных
• Участвовать в финансовом планировании открытия новых магазинов

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:

• понимает экономику розницы и франшизы;
• умеет работать руками: 1С, выгрузки, сверки, сбор управленки;
• поддерживает порядок и дедлайны в отчётности месяц за месяцем;
• видит за цифрами причины и предлагает решения;
• работает как партнёр собственника, а не «человек на отчёты».

Будет преимуществом:

• Опыт CFO, финансового директора или руководителя финконтроля в рознице или дистрибуции
• Опыт работы с группой компаний (несколько юрлиц)
• Опыт ведения платёжного календаря, кэш-плана, ОПиУ и план-факта
• Понимание показателей: маржа, ФОТ, оборачиваемость, потери
• Опыт функционального управления бухгалтерией

Условия

• Формат: офис в Уфе
• Оплата: фикс + бонус за результат, обсуждаем индивидуально
• Прямое подчинение собственнику

Важно

Эта позиция не про «внедрение внедрения». Система уже есть. Роль для человека, которому интересно держать её в порядке и превращать цифры в рост прибыли.

В сопроводительном письме укажите:

1. С каким оборотом и сколькими юрлицами вы работали?
2. Какую управленческую отчётность вы вели и в каких инструментах?
3. За счёт каких решений вам удалось повысить прибыль или высвободить деньги? Приведите цифры.
4. Что вы сделаете в первые 14 дней после выхода? Ответ в 3 пунктах.