Участие в стратегическом планировании компании, формирование финансовой стратегии и модели развития. Полное финансовое планирование и прогнозирование: бюджеты, P&L, cash...
Редкая удалёнка: только у 17% вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: управленческая отчетность, финансовая отчетность, рсбу, бюджетирование, финансовое планирование.
Описание вакансии
Привет! Мы — группа компаний Гринмани, финтех‑экосистема и один из лидеров рынка альтернативного онлайн‑кредитования. С 2015 года мы развиваем цифровые финансовые продукты, объединяющие несколько МФО‑проектов в России. Бизнес активно растёт, масштабируется структура и направления, и сейчас мы ищем сильного финансового лидера, который возьмёт под контроль стратегическое управление финансами, обеспечит прозрачность финансовых потоков и будет партнёром в принятии финансовых решений.
Для нас важен опыт управления финансами в бизнесе со сложной драйверной моделью: большим количеством продуктов, клиентских сегментов, каналов привлечения, операционных показателей и сценариев развития. Опыт в МФО, розничном кредитовании или кредитном финтехе будет преимуществом, но мы также готовы рассматривать кандидатов из других высокотранзакционных и data-driven бизнесов с сопоставимой сложностью финансовой модели
Задачи:
Участие в стратегическом планировании компании, формирование финансовой стратегии и модели развития;
Полное финансовое планирование и прогнозирование: бюджеты, P&L, cash flow, контроль исполнения;
Управление рисками, анализ финансовых показателей и проектирование мер по их минимизации;
Руководство финансовым блоком и бухгалтерией, постановка целей, контроль исполнения и развитие команды;
Оптимизация структуры затрат и повышение эффективности использования финансовых ресурсов;
Взаимодействие с финансовыми институтами, банками, инвесторами и аудиторами;
Организация привлечения новых кредитных линий и других источников финансирования;
Контроль регуляторных требований, взаимодействие с бухгалтерией и понимание правовых аспектов работы в рамках финансового законодательства.
Требования:
Опыт CFO, заместителя CFO или Head of Finance;
Опыт в МФО, банках, кредитном финтехе или другом высокотранзакционном бизнесе со сложной драйверной моделью;
Умение работать hands-on: самостоятельно погружаться в модели, данные, отчётность и денежные потоки.
Практический опыт финансового моделирования: от операционных показателей до P&L, cash flow и баланса;
Опыт бюджетирования, сценарного планирования, консолидации и управленческой отчётности по нескольким юридическим лицам;
Опыт управления ликвидностью и привлечения внешнего финансирования;
Глубокое понимание РСБУ, управленческого учёта и налогового планирования; знание МСФО будет преимуществом.
Лидерский потенциал: умение выстраивать процессы, управлять людьми и выстраивать прозрачную финансовую инфраструктуру;
Умение работать hands-on: самостоятельно погружаться в модели, данные, отчётность и денежные потоки;
Системное мышление и ориентация на финансовый результат бизнеса.
Мы предлагаем:
Амбициозные и вдохновляющие цели: ваши решения напрямую влияют на продукт, финрезультат и инвестиционную привлекательность компании
Возможность работать из любой точки мира;
Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата;
Индивидуальные условия оффера + годовой бонус по результатам выполненных целей;
Забота о сотрудниках и их здоровье: страховка со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки)
Сильную команду, с которой можно расти и реализовывать амбициозные проекты. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Финансовый директор (CFO)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Финансовый директор» платят 225 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы – ГринМани, один из ведущих сервисов онлайн-кредитования в стране, компания с необычной для нашей сферы культурой и стилем управления. Сегодня мы помогаем людям по всей России решать срочные финансовые вопросы самым быстрым и удобным способом — онлайн.
Мы работаем с 2015 года и уверенно растём. В нашей команде уже более 350 человек. Офисы расположены в городах Кемерово, Новосибирск а так же ра…
Разработка и реализация финансовой стратегии компании. Долгосрочное и краткосрочное финансовое планирование, бюджетирование. Проведение сценарного анализа для оценки рисков и устойчивости...
Работа в программе для финансовой аналитики Adesk. Финансовый анализ маржинальности сделок по прямым договорам поставок и по тендерам во взаимодействии...
Эффективная организация работы бухгалтеров в подчинении: четкое распределение задач, контроль за их выполнением и соблюдение установленных сроков. Повышение качества и...
Поддерживать стратегические и тактические решения CEO Диджитал, формировать предложения по оптимизации затрат. Анализировать отчетность (PL, юнит-экономика, оборотный капитал), планировать...
Финансовая стратегия и управление. — Формировать финансовую стратегию компании в соответствии с целями бизнеса, участвовать в планировании роста, новых направлений и...
Executive Search: Личное закрытие вакансий ТОП-состава (Директора, Руководители направлений, C-level) и экспертных позиций. Управление командой: Организация работы 3...