Помощник руководителя в отдел финансов (финансовый блок) - Офис — Зивекс

Название вакансии: Специалист по платежам и отчетности (финансовый блок)

Компания: Перспективная компания — ТОП-3 по продажам секционных ворот в России

О вакансии:
Мы — молодая, быстрорастущая компания, которая уже вошла в ТОП-3 по продажам секционных ворот по всей России. У нас современная система обучения, мы ориентированы на результат и рост каждого сотрудника. Если есть желание — можно вырасти до руководителя: мы отдельно обучаем управлению, менеджменту и другим направлениям, взращивая будущих директоров отделов.

Кого мы ищем:
Человека с техническим или аналитическим складом ума (хотя бы на 60–70%), который любит работать с цифрами и показателями. Важны системность и спокойствие: вы должны решать проблемы, а не переживать их. Если вы очень эмоциональный и творческий человек — вам будет тяжело.

Мы комфортны для интровертов: менеджмент, решение задач и обучение у нас на первом плане, а светские беседы — на дальнем.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с платежами: ведение платежного календаря и проведение банковских операций;

• Первичная документация: сбор счетов, актов и сверка взаиморасчетов с контрагентами;

• Отчетность: подготовка данных для управленческих и финансовых отчетов;

• Бюджетирование: помощь в сборе и проверке бюджетных заявок от других отделов;

• Анализ данных: мониторинг отклонений фактических расходов от плановых.

Что для нас важно:

• Высокая степень ответственности;

• Готовность погрузиться в специфику работы;

• Готовность работать с таблицами и CRM-программами (или желание их освоить);

• Умение систематизировать свою работу;

• Аналитический склад ума;

• Опыт в данной сфере будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00, час на обед;

• Работа только в офисе (на территории работодателя);

• Полноценные обеды за счёт компании;

• Оклад 80 000 ₽ + KPI. Суммарный доход — до 120 000 ₽ в месяц;

• Выплаты без задержек;

• Комфортное рабочее место, оборудование предоставляет компания;

• Обучение и адаптация: всему научим, сложного нет;

• Карьерный рост — до руководителя при желании.

Как у нас устроена работа:
Менеджмент плотный: каждое утро — совещание, задачи на день, вечером — отчет. Клиентоориентированность и рост людей в команде — это не слова, а то, как мы работаем каждый день.

Если откликается — приходите, обсудим подробнее. Спасибо!