Финансовый Аналитик (ERP системы и финансовый контроль) — HRS
Управление внедрением ERP: Координация этапов проекта, контроль соблюдения сроков и качества миграции данных. Методологическая поддержка: Написание детальных пользовательских инструкций и...
Редкая удалёнка: только у 15% вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 18.
Описание вакансии
Мы ищем проактивного специалиста, который станет связующим звеном между финансовой функцией, связанными процессами других направлений и ИТ-архитектурой, обеспечит чистоту данных и методологическую поддержку команды.
Ключевая задача:
Участие в развитии ERP процесса: от постановки задач разработчикам до контроля того, как отражаетcя операции в новой системе и формируется финансовая и аналитическая отчетность
Основные обязанности:
Управление внедрением ERP: Координация этапов проекта, контроль соблюдения сроков и качества миграции данных.
Методологическая поддержка: Написание детальных пользовательских инструкций и регламентов работы в системе.
Контроль финансового блока: Мониторинг работы бухгалтеров на этапе внедрения, проверка корректности ввода данных и отражения хозяйственных операций.
Управленческая отчетность: Участие в подготовке консолидированной отчетности (P&L, BS, CF) в переходном периоде и после внедрения.
Бюджетирование и анализ: Автоматизация процессов прогнозирования и планирования в переходном периоде и после внедрения.
Внутренний аудит: Проверка соответствия настроек системы требованиям финансового контроля и внутреннего учёта.
Ad-hoc отчеты: Подготовка различных отчетов для руководства
Требования к кандидату:
Образование: Высшее профильное (экономика/финансы).
Экспертиза в 1С: Глубокое понимание логики работы 1С:ERP (преимущественно) и опыт участия в проектах внедрения/миграции (обязательно).
Финансовая база: Знание принципов МСФО и РСБУ; понимание того, как бизнес-процессы трансформируются в учёте и результатах.
Навыки координатора: Умение структурировать задачи и работать в условиях неопределенности, поиска оптимальных решений, четко формулировать ТЗ и доводить задачи до финала
Английский язык: Уровень B2-C1 (работа в международной среде).
Soft Skills: Высокие коммуникативные навыки — вам предстоит разъяснять и отслеживать исполнение технических системных задач различным департаментам, координировать их с группой внедрения ERP.
Мы предлагаем:
Масштабный проект: Возможность реализовать кейс внедрения ERP в международной компании.
Атмосфера: Динамичная среда, где ценятся идеи и инициатива.
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Финансовый Аналитик (ERP системы и финансовый контроль)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Финансовый аналитик» платят 127 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания HRS - Гостиничные Ресторанные Системы является признанным профессионалом в сфере ИТ решений для индустрии гостеприимства. HRS предлагает широкий спектр интегрированных решений, которые включают в себя: управление отелем (PMS), POS, услуги и бизнес-аналитика, платежный шлюз (Payment Gateway), мобильные приложения, менеджер каналов (Channel Manager) , службы онлайн бронирований, системы упр…
Необходимо обеспечить методологическую поддержку сотрудников, работающих в автоматизированных информационных системах, по четырем направлениям: Бухгалтерский учет. Кадровый учет и штатное расписание.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летПроектФинансовый аналитикОпубликована 30 сентября
Обеспечивать финансовую и аналитическую поддержку в принятии управленческих решений, напрямую влияя на финансовый результат компании. Отвечать за полный P&L...
Управление внедрением ERP: Координация этапов проекта, контроль соблюдения сроков и качества миграции данных. Методологическая поддержка: Написание детальных пользовательских инструкций и...
Организовывать работу отдела инвестиционного анализа. Выстраивать процесс взаимодействия и методологической поддержки подразделений Группы компаний "ЭкоНива" по вопросам инвестиций.
Управление внедрением ERP: Координация этапов проекта, контроль соблюдения сроков и качества миграции данных. Методологическая поддержка: Написание детальных пользовательских инструкций и...