Менеджер организации мероприятий
от 130 000 ₽+30% к медиане
Дом Культуры · Москва
Организация мероприятий «под ключ». Полный цикл: от концепции до пост‑анализа. Подбор площадок, согласование условий, контроль сроков, бюджета, качества и...
Три готовых задания разной сложности, критерии оценки и живые формулировки из вакансий. Работодателю — чтобы не выдумывать с нуля, кандидату — чтобы потренироваться перед откликом.
Из 221 вакансий направления в каталоге тестовое упоминают 7 — это 3%. Задания ниже — наши, их можно брать и переделывать под себя.
Работодателю пригодится и оценочный лист: куда записывать выводы по кандидату.
Вариант 1 · 2 часа
Конференция на 200 человек через два месяца, бюджет 2,5 млн ₽. Составьте укрупнённую смету и таймлайн подготовки с контрольными точками.
Что проверяют: Планирование и реалистичность цифр.
Сильный ответ: Смета содержит резерв, таймлайн — критический путь и точку невозврата по договорам.
Вариант 2 · 45 минут
За сутки до мероприятия отказался ключевой спикер, а площадка сообщила о проблеме со звуком. Опишите свои действия по часам.
Что проверяют: Способность держать событие, когда план рушится.
Сильный ответ: Действия расписаны по часам, названо, кого предупреждаем и что говорим гостям.
Вариант 3 · 1 час
Компания хочет мероприятием привести 30 квалифицированных лидов. Предложите формат и программу, объясните, почему именно они дадут лиды.
Что проверяют: Связку формата с бизнес-задачей.
Сильный ответ: Формат выбран под задачу: видно, как именно программа приводит к разговорам с потенциальными клиентами.
Ошибки, которые чаще других встречаются в присланных работах.
— Смета без резерва.
— Таймлайн без критического пути.
— Формат выбран «потому что модно».
Чаще других тестовое дают в сферах: интернет-компании (3), агентства и маркетинг (2), разработка по (2).
Прямо сейчас в каталоге — можно посмотреть формулировки в оригинале.
от 130 000 ₽+30% к медиане
Дом Культуры · Москва
Организация мероприятий «под ключ». Полный цикл: от концепции до пост‑анализа. Подбор площадок, согласование условий, контроль сроков, бюджета, качества и...
100 000 — 170 000 ₽+35% к медиане
Avantage Event Project · Москва
Организация и реализация event-проектов: общение с клиентом, подготовка и согласование смет, распределение задач внутри рабочей группы и контроль выполнения.
до 150 000 ₽+50% к медиане
HR&Business · Москва
Организация онлайн- и офлайн-мероприятий для закрытого сообщества. Совместное с лидерами практик проектирование концепции и формата мероприятий. Составление плана подготовки...
Зарплата не указана
МойСклад · Москва
Управляет онлайн-проектами: вебинарами, онлайн-конференциями или другими цифровыми мероприятиями. Разрабатывает программы вебинаров и методик вовлечения аудитории. Тестирует путь участника...
Зарплата не указана
МойСклад · Москва
Самостоятельно вести участие компании в b2b-выставках и внешних конференциях. Искать и аргументированно предлагать выставки и конференции для...
Зарплата не указана
Андерсен Ивент · Самара
Вести текущие и новые проекты (запросы и тендеры). Работать с подрядчиками – подбор, ведение переговоров, контроль работы и согласование всех деталей...
Сколько времени тратить. Разумный потолок для входного тестового — рабочий день. Если задание тянет на два-три дня, это уже проект, и о нём можно говорить как об оплачиваемой работе.
Что писать в сопроводительном. Одним абзацем: как поняли задачу, какие допущения сделали, что бы уточнили у заказчика. Это половина впечатления — работодатель видит, как вы думаете.
Когда тестовое подозрительное. Если задание совпадает с реальной задачей компании, требует полной стратегии или доступа к их системам, а обратной связи не обещают — это бесплатная работа.
Что оценивают на самом деле. Не идеальный ответ, а ход мысли: как ставите задачу, чем обосновываете решение и признаёте ли, чего не знаете.
Тестовое — это уже финал отбора.
Чтобы до него дойти, нужны отклики: смотрите актуальные вакансии направления или включите автоотклики.
Прямо сейчас его упоминают в 7 вакансиях направления из 221 — это 3%.
Обычная вилка — от сорока минут до рабочего дня. Задания в этом наборе рассчитаны на 40 минут — 2 часа, и этого достаточно, чтобы показать подход.
За короткую учебную задачу — нет, это часть отбора. Если задание совпадает с реальной задачей компании, требует доступа к их системам или занимает несколько дней, речь идёт об оплачиваемой работе, и это нормально обсудить.
Спросите работодателя. Многие не против, если вы объясняете свои решения сами: проверяют ход мысли, а не скорость набора текста.