Ведущий специалист в отдел экономики труда и мотивации — ЭННОВА
Совершенствовать организацию труда, системы оплаты и стимулирования. Разрабатывать и контролировать штатное расписание. Формировать и вести организационную структуру компании.
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.
Описание вакансии
АО «ЭННОВА» – динамично развивающаяся компания, основанная в 1992 году, занимающая лидирующую позицию на энергетическом рынке страны. Специализируется на проектировании, наладке и комплектации объектов энергетической инфраструктуры. Компания входит в состав крупной группы компаний «Нацпроектстрой», известной своими масштабными проектами и высокой репутацией среди партнеров и заказчиков.
Обязанности:
Совершенствовать организацию труда, системы оплаты и стимулирования;
Разрабатывать и контролировать штатное расписание;
Формировать и вести организационную структуру компании;
Разрабатывать и актуализировать ЛНА: положение об оплате труда, положение о премировании и др;
Вести учёт показателей по труду и заработной плате, готовить отчётность, включая статистическую;
Контролировать начисление заработной платы;
Работать в 1С:ЗУП 8.3, вносить первичные учётные данные;
Участвовать в пересмотре заработной платы, анализировать рынок труда и зарплат;
Консультировать руководителей подразделений по начислению зарплаты и учёту рабочего времени;
Участвовать в разработке показателей эффективности.
Требования:
Высшее экономическое образование;
Опыт аналогичной работы не менее 2-х лет.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Работа в одном из крупнейших российских холдингов, предлагающем возможности профессионального развития и карьерного роста;
Заработная плата устанавливается руководителем с финальным кандидатом;
Предоставляется расширенный пакет добровольного медицинского страхования (ДМС), включающий услуги стоматологии, телемедицинские консультации, визит врача на дом и страхование путешествий;
Доступ к эксклюзивной программе корпоративных скидок BestBenefits, позволяющей экономить на покупках товаров и услуг;
Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал.
Если Вы готовы присоединиться к команде профессионалов и развивать свою карьеру в стабильной и перспективной организации, присылайте своё резюме
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист в отдел экономики труда и мотивации»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Экономист» платят 80 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Добро пожаловать в команду ЭННОВА!
АО «ЭННОВА» — это динамично развивающаяся компания, основанная в 2008 году. Мы специализируемся на проектировании, наладке и комплектации объектов энергетической инфраструктуры и предоставляем полный цикл услуг: от формирования бизнес идеи и разработки проектной документации до ввода объектов в эксплуатацию.
Наша цель — создание надёжных, эффективных и экол…
Установление и контроль за нормами выработки на сельскохозяйственных работах. Формирование оперативных плановых БДДС филиала, контроль их исполнения. Формирование плановых БДР...
Расчет себестоимости, прайсовых цен на ассортимент новой выпускаемой продукции. Расчет плановой и фактической себестоимости по ассортименту, этапам производства.
От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 25 сентября
Формирование калькуляций, себестоимости, ценообразование. Бюджетирование (БДДС, БДР, ББЛ), план-факт анализ, контроль подготовки и анализ исполнения бюджетов подразделений, управленческий учет.
От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 18 сентября
Управление и контроль процессами финансового планирования, бюджетирования и прогнозирования. Осуществление комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.
От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 18 сентября
Обеспечение своевременного и корректного проведения платежей и финансовых операций, ведение платежного контроля. Ежедневное разнесение банковских выписок и кассовых операций.
Расчет себестоимости готовой продукции. Ежемесячный расчет оперативного плана. Сбор и предоставление данных в Статистику. Расчет экономической эффективности сделок.
Разработка разделов проектной документации ПОС, ПОД в соответствии с Постановлением правительства РФ 87 для промышленных объектов. Согласование проектных решений в...
Организация работ, постановка задач и контроль выполнения работ персоналом подрядных организаций по направлению ЭТО. Участие в разработке, оформлении и согласовании...
Анализ проектной, рабочей документации и документации заводов-изготовителей на соответствие ПТЭ и ПТБ, составление замечаний, выдача рекомендаций. Разработка рабочих программ...