Ключевые задачи:
- Стратегическое и оперативное планирование деятельности предприятия;
- Бюджетирование, управленческий учёт и анализ эффективности;
- Ценообразование и тарифообразование в условиях регулирования;
- Управление командой экономистов и взаимодействие с подразделениями.
Обязанности:
- Стратегическое и текущее планирование
- Руководство разработкой бизнес-планов, бюджетов доходов и расходов, инвестиционных программ модернизации котельных и тепловых сетей
- Формирование среднесрочных и долгосрочных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности с учётом сезонности спроса на тепловую энергию.
- Подготовка проектов текущих планов по всем направлениям деятельности, согласование расчётов со структурными подразделениями.
- Экономический анализ и контроль:
- Организация комплексного экономического анализа всех видов деятельности компании, выявление резервов снижения себестоимости производства тепловой энергии
- Контроль исполнения плановых заданий подразделениями, подготовка периодической отчётности для руководства и регулирующих органов.
- Анализ экономической эффективности внедрения энергосберегающих технологий, мероприятий по повышению КПД оборудования.
- Ценообразование и финансовое управление
- Разработка нормативов материальных и энергетических затрат, расчёт себестоимости продукции, формирование тарифов на тепловую энергию.
- Подготовка заключений на проекты договоров поставки ресурсов, обоснование экономических условий контрактов.
- Совместно с бухгалтерией — методическое руководство учётом и анализом результатов производственно-хозяйственной деятельности.
- Руководство коллективом ПЭО (2–3 человек), распределение задач, наставничество, оценка эффективности сотрудников.
- Внедрение автоматизированных систем обработки плановой информации, разработка унифицированной документации.
- Координация работы с производственными службами, отделом закупок, юридическим департаментом.
Требования к кандидату
- Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование (предпочтительно профиль «Экономика энергетики»).
- Опыт работы начальником ПЭО или заместителем в энергетической/промышленной сфере от 5 лет.
- Глубокое знание отраслевой специфики: регулирование тарифов, особенности учёта в теплоэнергетике, программы энергоэффективности.
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы), опыт работы в ERP-системах (1С:ERP, SAP).
- Навыки подготовки аналитических отчётов для регуляторов (Минэнерго, региональные тарифные комиссии).
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату (уровень обсуждается индивидуально). - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ,
- Работу в стабильной компании стратегического значения.
- Возможности профессионального развития и обучения.
Если вы обладаете опытом управления экономикой в энергетике и готовы решать масштабные задачи — ждём ваше резюме!