Экономист (главный специалист) — Крайжилкомресурс

- сбор и обработка оперативной информации о деятельности Общества;

- подготовка ответов на официальные запросы;

- участие в разработке годовых, квартальных и месячных планов экономического развития предприятий ЖКХ, а также детализированных планов по отдельным видам деятельности;

- проведение комплексного анализа финансового состояния предприятия, его прибыльности, ликвидности, платежеспособности;

- участие в расчете и обосновании тарифов на коммунальные услуги (обращение с твердыми коммунальными отходами) в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами;

- разработка экономической обоснованности цен на товары и услуги, предоставляемые предприятием;

- составление различных видов финансовой, статистической и управленческой отчётности для руководства, учредителей, контролирующих органов;

- сотрудничество с техническими, производственными, юридическими и другими отделами предприятия для получения необходимой информации и решения возникающих вопросов.

- высшее образование (приоритетные направления подготовки - «Экономика (общая, отраслевая)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»);

- стаж работы по специальности от 3 лет;

Ключевые знания и навыки:

- умение проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, выявлять отклонения и анализировать их причины;

- опыт анализа структуры затрат и себестоимости услуг;

- навыки участия в подготовке обоснований для установления тарифов (экономическая часть);

- понимание принципов ценообразования;

- опыт подготовки отчётности для государственных органов;

- владение современными компьютерными программами (Excel, 1С, специализированными программами для ЖКХ);

- умение работать с большими объемами информации, анализировать и систематизировать её.

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- пятидневная рабочая неделя, продолжительность рабочего времени: с понедельника по четверг - с 08.00 до 17.00 (перерыв с 12.00 до 12.45), в пятницу - с 08.00 до 15.45 (перерыв с 12.00 до 12.45);

- программа оказания медицинских услуг по коллективному договору страхования (ДМС);

- "белая" заработная плата два раза в месяц;

- коллективный договор;

- новогодние подарки детям;

- надбавка за выслугу лет;

- комфортабельный офис в центре города.