Обработка первичной документации: прием, проверка правильности заполнения и обработка путевых листов, учетных листов трактористов-машинистов и журналов работы спецтехники или...
Топ-3% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Диспетчер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 97% вакансий направления.
40 000 ₽в среднем 70 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 200 000 — 200 000 ₽ против средних 70 000 ₽ по направлению «Диспетчер» — это плюс 186%. В требованиях: умение работать в коллективе, работа с базами данных, контроль качества, точность и внимательность к деталям, составление отчетности. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 14.
В Красноярске по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 90% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Обработка первичной документации: прием, проверка правильности заполнения и обработка путевых листов, учетных листов трактористов-машинистов и журналов работы спецтехники или генераторных установок.
Учет движения топлива: ежедневный учет выдачи, остатков в баках при выезде/возвращении техники и фактического расхода горюче-смазочных материалов (ГСМ) по каждому транспортному средству или агрегату.
Расчет расхода по нормам: расчет нормативного расхода топлива с учетом пробега, отработанных моточасов, сезонных надбавок (зимний повышающий коэффициент) и специфики работы (работа в карьере, климатические условия вахты).
Выявление отклонений: фиксация, анализ и оперативное информирование руководства о фактах перерасхода или необоснованной экономии топлива, выявление причин расхождений между фактическим и нормативным расходом.
Подготовка отчетности для бухгалтерии: составление и оформление сводных ведомостей учета расхода ГСМ, актов на списание топлива и передача проверенных пакетов документов в бухгалтерию компании в установленные сроки
Оформление , выдача и сбор путевых листов и транспортных накладных, фиксация в Excel таблицах
Планирование и координация заездов: прием предварительных списков и заявок на заселение от начальников участков или кадровой службы; расчет потребности в жилых местах перед пересменкой.
Оперативное распределение мест: непосредственное заселение прибывающих вахтовиков в общежития/жилые модули с учетом их должностей, пола, графиков сменности (чтобы отдыхающие после ночной смены не жили в одной комнате с теми, кто работает в день).
Контроль выезда и освобождения мест: отслеживание своевременного освобождения комнат уезжающими сотрудниками, организация сдачи постельного белья и ключей.
Взаимодействие с комендантами и клинингом: оперативная передача заявок комендантам поселка или клининговой службе на уборку и дезинфекцию освободившихся комнат перед заселением новой смены.
Ведение базы данных расселения: актуализация электронной карты (схемы) вахтового городка в режиме реального времени (в Excel или специализированной программе), фиксация занятых и свободных мест.
Контроль соблюдения правил проживания: ведение журналов ознакомления сотрудников с Правилами внутреннего распорядка вахтового городка, техникой безопасности и правилами пожарной безопасности под роспись.
Учет нарушений: фиксирование фактов нарушения режима (распитие алкоголя, порча имущества, драки), составление первичных актов о нарушениях и докладных записок на имя начальника вахты или руководства компании.
Отчетность по фонду: составление ежедневных сводок по загрузке жилого фонда (количество занятых мест, резерв, места на ремонте) для руководства и службы снабжения.
Оперативное планирование питания: расчет и своевременная подача ежедневных и перспективных заявок в столовую/пункты питания на организацию горячего питания для вновь прибывающих сотрудников, участников пересменок и командированных лиц.
Корректировка численности (уведомление о выезде): своевременное информирование руководства пунктов питания о плановом и экстренном выезде сотрудников, снятии их с довольствия для предотвращения нецелевого расхода продуктов и затоваривания кухни.
Учет сухих пайков: формирование и передача заявок на комплектование дорожных (сухих) пайков для сотрудников, уезжающих в ночные рейсы, находящихся в пути на пересменку или отправляющихся на удаленные необорудованные объекты.
Учет и ведение документации: ведение ежедневных журналов (или электронных баз данных) учета количества питающихся, сверка талонов на питание или электронных списков (в зависимости от системы учета в поселке) с фактическим количеством проживающих.
Организация подписания документов: прием вновь прибывших сотрудников, выдача и контроль подписания готового пакета документов для трудоустройства, полученного из центрального отдела кадров (трудовые договоры, согласия на обработку персональных данных, приказы).
Контроль корректности: проверка полноты заполнения бланков работниками, наличия всех необходимых подписей, расшифровок и дат.
Логистика документов: обеспечение строгого хранения персональных данных и оперативная отправка подписанных пакетов документов обратно в головной отдел кадров (электронно через СЭД/сканы и физически с ближайшим рейсом или курьером).
Ознакомление с ЛНА: проведение первичного ознакомления под роспись с локально-нормативными актами компании, правилами проживания в городке и регламентами.
Требования:
Опыт работы вахтовым методом в должности не менее года
Свободное владение EXCEL и WORD, 1C ЗУП
Способность работать в условиях высокой многозадачности.
Умение эффективно действовать в критических (нештатных) ситуациях.
Эмоциональная стабильность (или эмоциональная зрелость).
Самообладание и высокая работоспособность в неблагоприятных условиях
Условия:
Вахта 60/30
Проезд, проживание, питание за счет работодателя
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Умение работать в коллективеРабота с базами данныхКонтроль качестваТочность и внимательность к деталямСоставление отчетностиисполнение поручений руководителя
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Диспетчер вахта»?
Работодатель указал вилку 200 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Диспетчер» платят 70 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Осуществление оперативно-технологического управления объектами иллюминации и ландшафтного освещения. Оперативное руководство работой закрепленных за диспетчером объектов иллюминации и подчиненного ему...
От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 28 сентября
Осуществлять выгрузку/погрузку товара из автомобилей, учет товара по накладной. Загружать паллеты с товаром в автомобили при помощи электрической рохли.
Заполнение и выдача документации перед выездом транспорта на линию, проверять наличие всех обязательных реквизитов и корректность данных. После возвращения машинистов...
От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 21 сентября
Организация работы смены диспетчеров аварийной службы, распределение заявок и контроль их исполнения. Приём, регистрация, учёт и контроль качества обработки заявок...
Подготовка и оформление технической документации. Контроль за выполнением строительных работ согласно проекту. Ведение отчетности и взаимодействие с подрядчиками.
От 1 года до 3 летВахтаИнженер ПТООпубликована 5 октября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Организация работы и контроль выполнения обслуживающим персоналом сменных, месячных и амбициозных планов и заданий по выполнению производственной программы Общества.
От 1 года до 3 летВахтаДиспетчерОпубликована 17 сентября
Контроль и координация работы технологического комплекса ОГР, вспомогательной автотранспортной техники. Владение оперативной информацией о ходе производства, добыче руды, объеме вскрышных...
От 3 до 6 летВахтаДиспетчерОпубликована 16 сентября
Организация грузоперевозок. Поиск и привлечение новых клиентов. Контроль грузоперевозок с соблюдением сроков и условий договора. Сбор и предоставление полного пакета...
