Управление ИТ-архитектурой холдинга: 1С, CRM, веб- и мобильные приложения, микросервисы. Развитие BI-аналитики (Yandex DataLens). Внедрение AI-платформ...
Опубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: руководство коллективом. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 14.
Описание вакансии
О компании Крупный автомобильный холдинг: 19 брендов, 12 дилерских центров, 750+ сотрудников. Трансформируем ИТ из поддерживающей функции в центр прибыли — с прицелом на AI/ML-автоматизацию и вывод внутренних разработок на внешний B2B-рынок.
Обязанности:
Управление ИТ-архитектурой холдинга: 1С, CRM, веб- и мобильные приложения, микросервисы
Развитие BI-аналитики (Yandex DataLens)
Внедрение AI-платформ (Claude, ChatGPT, Gemini) и ML-моделей на Python (предиктивная аналитика по клиентам и ТО)
Стандартизация ИТ-процессов и SLA
Формирование продуктовой стратегии — упаковка ИТ-решений холдинга в коммерческий продукт
Требования:
Опыт от 3–5 лет на позиции IT Director / CTO / CPO
Опыт автоматизации бизнес-процессов (авторитейл/ритейл/услуги — плюс)
Управление разработкой на Python, понимание микросервисов и архитектуры данных
Понимание интеграции LLM/ML в бизнес, знание архитектуры 1С
Бизнес-мышление: умение считать unit-экономику и защищать проекты перед руководством
Условия:
Подчинение генеральному директору; в подчинении — ИТ-команда (сисадмины, аналитики, 1С- и Python-разработчики)
Доход: фикс + бонусы + % от выручки при коммерциализации продукта (обсуждается индивидуально)
Испытательный срок 3 мес., отпуск 28 дней
Перспектива возглавить ИТ-спин-офф в роли CEO
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Руководство коллективом
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «ИТ-директор»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Директор по информационным технологиям» платят 170 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Тюмень.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний "Автоград" - официальный дилер 20 автомобильных брендов, самый крупный работодатель в автобизнесе нашего региона. Компания успешно работает уже 30 лет. Миссия: обеспечение комфортной эксплуатации автомобиля для каждого нашего клиента. Основные виды деятельности: продажа новых автомобилей и автомобилей с пробегом, обслуживание и ремонт автомобилей, кузовной ремонт, ремонт и замена …
Проведение аудита текущей ИТ-инфраструктуры и ключевых ИТ-процессов. Аудит процессов подразделений (ПТО, сметный отдел, снабжение, охрана труда, отдел персонала...
Координация ключевых направлений работы Департамента. И межфункциональных задач. Руководство проектным офисом ИС «ЕЦА», планирование развития. И модернизации системы.
Директор по трансформации (CTRO) отвечает за разработку и реализацию стратегии комплексной трансформации организации, обеспечивая развитие технологий, цифровых инноваций, операционной эффективности...
Формирование и развитие стратегии информационной безопасности компании. Разработка, внедрение и контроль исполнения политики ИБ, регламентов, стандартов и процедур.
Формирование, защита и реализация продуктовой стратегии развития раздела «авто» как экосистемного продукта. Полный цикл управления продуктом — от поиска и валидации...
Оперативное управление ком.департаментом. Управление персоналом, прогноз численности, подбор, развитие . Личное сопровождение ключевых клиентов (не более 30% времени). Участие в сложных...
Планирование и проведение BTL. Координация работы со смежными партнерами. Заказ и производство POS-материалов, брендированной продукции, оформления шоу-рума прилегающей...