Заместитель директора магазина (п. Заволжский) — ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
Открытие и закрытие смены магазина. Организация и контроль деятельности сотрудников магазина. Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара...
Компания набирает: 737 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 14% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 99 000 ₽161 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 72 000 — 86 000 ₽ против 99 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: организаторские навыки, управление персоналом, взаимодействие с контрольными органами, обучение персонала, ведение отчетности. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 737.
В Твери по этому направлению платят в среднем 83 000 ₽, предложение обгоняет 24% местных вакансий.
Описание вакансии
Сеть продуктовых универсамов «Верный» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу Заместителей директора магазина.
ОБЯЗАННОСТИ: • Открытие и закрытие смены магазина; • Организация и контроль деятельности сотрудников магазина; • Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций; • Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери; • Ведение отчетности. ТРЕБОВАНИЯ: • Образование не ниже средне-специального; • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; • Уверенный пользователь ПК; • Стремление к развитию и достижению высоких результатов. УСЛОВИЯ: • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; • Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы); • Возможности развития и карьерного роста; • Корпоративное обучение в процессе работы; • График работы 2/2; Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах!
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиУправление персоналомВзаимодействие с контрольными органамиОбучение персоналаВедение отчетности
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель директора магазина (п. Заволжский)»?
Работодатель указал вилку 72 000 — 86 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 99 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тверь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Торговая сеть «Верный» — один из прогрессивных федеральных ритейлеров на российском рынке food-retail. На сегодняшний день в «Верном» работает более 10000 сотрудников по всем направлениям, объединенные одной целью «Доставка качественных товаров как можно ближе к покупателю по минимальным ценам». Компания представлена в 5 филиалах, насчитывает почти 900 магазинов по всей России и обладает 4 Распред…
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.
Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.
Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.
Работа с персоналом: прием, обучение, развитие, мотивация, составление графиков. - Работа с товаром: прием, контроль выкладки, перемещения товара по залу, на...
регулярно осуществлять рабочие командировки в различные регионы, с целью расширения пула локальных поставщиков и производителей ТПЦ, клиентов и заключению сделок. -
Руководство кластером магазинов (~ 70 магазинов). Достигать цели Кластера и индивидуальные цели. Выполнение бюджета по доходным статьям - реализация, валовый доход, субаренда...
Приемка продукции (Фрукты-Овощи) в соответствии с критериями качества (отбор проб и органолептическая оценка). Проверка сопроводительных документов, подтверждающих качество и...
От 1 года до 3 летТовароведОпубликована 29 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...