Заместитель директора магазина (Челябинск, Арзамасская) — Монетка, Торговая сеть
Организация бесперебойной работы магазина и контроль выполнения плановых показателей. Управление командой: обучение, мотивация, развитие сотрудников. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и...
СтажировкаКомпания набирает: 2490 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 1% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 99 000 ₽161 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 56 000 ₽ против 99 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: обслуживание покупателей, торговля, выкладка товаров, кассовые операции, приемка груза. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2490.
В Челябинске по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 4% местных вакансий.
Описание вакансии
Заместитель директора магазина
Ты хочешь влиять на успех магазина и развиваться в стабильной компании? Присоединяйся к команде «Монетки» — здесь твои идеи и энергия действительно важны!
Твои задачи:
Организация бесперебойной работы магазина и контроль выполнения плановых показателей
Управление командой: обучение, мотивация, развитие сотрудников
Контроль соблюдения стандартов обслуживания и качества продукции
Ведение отчетности, анализ продаж и оптимизация процессов
Решение административных и хозяйственных вопросов
Взаимодействие с проверяющими органами и поставщиками
Обеспечение сохранности товара и материальных ценностей
Наши ожидания:
Опыт работы в розничной торговле или сфере управления персоналом от 1 года
Навыки руководства командой и организации рабочих процессов
Ответственность, инициативность, умение принимать решения
Готовность к обучению и развитию
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
Условия и преимущества:
График работы 2/2, чтобы у тебя было время для жизни вне работы
Официальное трудоустройство и «белая» зарплата
Работа рядом с домом
Корпоративное обучение и возможности карьерного роста
Программа ДМС со скидкой, корпоративные сервисы и скидки в магазинах
Яркая корпоративная жизнь: спортивные, творческие и интеллектуальные мероприятия
О компании «Монетка» — одна из крупнейших торговых сетей России, работающая в 19 регионах страны. Более 35 000 сотрудников уже выбрали нас за стабильность, развитие и заботу о каждом. Мы ценим инициативу, поддерживаем обучение и создаём атмосферу, в которой хочется работать и расти вместе!
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обслуживание покупателейТорговляВыкладка товаровКассовые операцииПриемка грузаАктивные продажиТовароведениеАдминистрированиеНавыки работы с первичной документацией
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель директора магазина (Челябинск, Арзамасская)»?
Работодатель указал вилку от 56 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 99 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Монетка» – одна из крупнейших российских торговых сетей с магазинами формата дискаунтер, работающая в 19 регионах страны.
Факты о нас
В нашей команде уже более 35 000 сотрудников
Количество наших магазинов превышает 3 600
6 распределительных центров обеспечивают бесперебойную доставку товара
Почему с нами лучше:
Стабильная работа в крупной Компании
Официальное трудоустройство и «белая…
Открытие и закрытие магазина, контроль готовности торговой точки к работе. Организация и контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров.
Анализ продаж и контроль товарооборота. Работа с кассой, отчётами и инкассацией. Обмены, возвраты, рекламации. Презентация товаров по стандартам компании.
Открытие и закрытие магазина, контроль готовности торговой точки к работе. Организация и контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров.
Организация бесперебойной работы магазина и контроль выполнения плановых показателей. Управление командой: обучение, мотивация, развитие сотрудников. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и...
От 1 года до 3 летСтажировкаДиректор магазинаОпубликована 29 сентября
Организация бесперебойной работы магазина и контроль выполнения плановых показателей. Управление командой: обучение, мотивация, развитие сотрудников. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и...
От 1 года до 3 летСтажировкаДиректор магазинаОпубликована 29 сентября
Комплектование товара с помощью голосового терминала. Транспортировка товара к месту отгрузки при помощи рол-боксов. Доступ к платформе «Добросервис» с...
Комплектование товара с помощью голосового терминала. Транспортировка товара к месту отгрузки при помощи рол-боксов. Доступ к платформе «Добросервис» с...
Комплектование товара с помощью голосового терминала. Транспортировка товара к месту отгрузки при помощи рол-боксов. Доступ к платформе «Добросервис» с...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.