Магазин товаров для здоровья (ИП Самородов Евгений Витальевич) · Саратов
Управляющий розничной сетью в Саратов
Выполнение планов согласно операционному бюджету. Управление персоналом (мотивация, адаптация, контроль, обучение и развитие персонала розничного магазина). Организовывать товарные потоки между...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 30% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 100 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 80 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: обучение персонала, аналитика продаж, лидерство, навыки переговоров, аналитическое мышление.
В Саратове по этому направлению платят в среднем 91 000 ₽, предложение обгоняет 26% местных вакансий.
Описание вакансии
О компании: «Ортокомфорт» — федеральная сеть из 15 ортопедических салонов, работающая с 2014 года. Мы помогаем людям подбирать качественные медицинские изделия, сотрудничаем с ведущими производителями и постоянно развиваемся.
В нашу команду ищем Управляющего розничной сетью (Саратов и область)
Обязанности:
Выполнение планов согласно операционному бюджету;
Управление персоналом (мотивация, адаптация, контроль, обучение и развитие персонала розничного магазина);
Организовывать товарные потоки между точками и контролировать доставку;
Работа с возвратами и браком;
Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчётности;
Контроль выполнения стандартов и правил компании в розничном магазине;
Развитие продаж.
Наши условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Стабильная заработная плата: оклад + ежемесячные премии (выплаты 2 раза в месяц);
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Место работы: салон (г. Саратов, Кировский район);
Обучение и оплачиваемая стажировка;
Корпоративные бонусы и скидки;
Наши ожидания от кандидата:
· Опыт управления розничной сетью или магазином от 1 года; · Умение анализировать продажи и управлять командой; · Навыки ведения переговоров и развития продаж; · Высшее образование приветствуется.
Ключевые навыки: Управление командой, развитие продаж, обучение персонала, аналитика продаж, лидерство .
Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 28.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение персоналаАналитика продажЛидерствоНавыки переговоровАналитическое мышлениеРуководство коллективомУправление командойРазвитие продажРозничная торговляЛидерские качества
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий розничной сетью в Саратов»?
Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Саратов.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 28.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ОРТОКОМФОРТ — это активно развивающаяся компания в сфере розничной продажи медицинских товаров. Мы работаем с 2014 г. На данный момент в нашей сети 13 ортопедических салонов (4 в Крыму, Ялте и 8 в Саратовской области).
Мы работаем с лучшими производителями медицинских товаров. Наша главная цель — оказать максимально эффективную помощь людям, которые нуждаются в изделиях ортопедического и флебо…
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.
Организация бизнес-процесса магазина с целью увеличения продаж. Контроль управление работой персонала магазина. Ежедневное ведение отчетности. Взаимодействие с покупателями, обеспечение...
Планирование товарооборота (ежедневное, еженедельное) и анализ спроса товара. Управление персоналом (графики работы, табель учета рабочего времени, проведение собеседований на вакантные...
Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...