Основные задачи и функции: Выполнение основных административных функций в магазине. Организация и контроль всех процессов, происходящих в магазине.
СтажировкаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 30% вакансий направления.
63 000 ₽в среднем 98 000 ₽155 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 80 000 ₽ против 98 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 8.
В Челябинске по этому направлению платят в среднем 92 000 ₽, предложение обгоняет 7% местных вакансий.
Описание вакансии
Основные задачи и функции:
Выполнение основных административных функций в магазине.
Организация и контроль всех процессов, происходящих в магазине.
Обеспечение необходимых условий для выполнения магазином установленного плана продаж.
Контроль проведения мероприятий по предотвращению потерь в магазине.
Контролирует предоставление качественных услуг покупателям.
Контроль наличия товара, контроль качества товара.
Проверка выкладки товара.
Контроль остатков и складирования товара.
Разработка и внедрение мероприятий по повышению качества торгового процесса и увеличения товарооборота.
Управление персоналом магазина.
Требования:
Опыт работы управляющим (директором), заместителем управляющего магазина в розничной торговле не менее 2-х лет.
Знание современных технологий розничной торговли. Знание торговой законодательной базы.
Наличие опыта управления персоналом, умение устанавливать контакт с людьми, вежливое располагающее общение.
Умение расставлять приоритеты. Умение грамотно делегировать полномочия. Быстрое принятие решения в нестандартных ситуациях.
Готовность брать на себя ответственность за результат коллективной работы. Умение и желание обучать других.
Умение работать с большим объемом информации .
Условия:
- График работы посменный, выходные среди недели (плавающие). - Стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек. - Заработная оплата почасовая, - Собеседование проводится после рассмотрения резюме. - Отправлять резюме на электронную почту, в теме письма указать рассматриваемый магазин.
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий магазином (Тц Алмаз)»?
Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Магазин стоковой одежды «Стольник» был основан в 2006 году. За счет постоянной оптимизации ассортимента, внедрения современных логистических и информационных технологий, оптимизации взаимоотношений с поставщиками, а также благодаря использованию эффективных маркетинговых и рекламных средств, на сегодняшний день «Стольник» является одним из лидеров в Челябинске по продаже одежды и обуви.
Адреса м…
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Управление продуктовым магазином. Контроль работы персонала. Приемка товара, управление товародвижением. Взаимодействие с контролирующими организациями.
Пpиглaшаeм Ваc нa работу. Руководство коллективом магазина. Организация торговых процессов в магазине. Контроль и организация действий для выполнения плана по...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Выполнение основных административных функций в магазине. Организация и контроль всех процессов, происходящих в магазине. Обеспечение необходимых условий для выполнения магазином...
Основные задачи и функции: -Организовать эффективную работу магазина. - Прием товара. - Участвовать в инвентаризациях. - Замещение управляющего магазина на период его отсутствия...
Планирование товарооборота (ежедневное, еженедельное) и анализ спроса товара. Управление персоналом (графики работы, табель учета рабочего времени, проведение собеседований на вакантные...
Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...