Комфортные условия труда: Чистота и порядок в магазине, с удобной выкладкой товара, без липких ценников, тяжелых тележек и грязных мешков.
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 162 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 86% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 100 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 141 900 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 42%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 162.
Описание вакансии
Присоединяйтесь к нашей команде Галамарт - франчайзинговая розничная сеть, включающая в себя более 500 магазинов, где ценят сотрудников и создают комфортные условия труда!
ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС?
Комфортные условия труда: Чистота и порядок в магазине, с удобной выкладкой товара, без липких ценников, тяжелых тележек и грязных мешков.
Финансовая поддержка сотрудников: Программы помощи в важные моменты жизни.
Человечные нормативы: Реалистичные KPI без лишнего стресса.
Четкий график: Забудьте о постоянных задержках на смене! Мы ценим ваше время.
Командная поддержка: На любой твой вопрос - есть ответ. На любую проблему - есть решение. Коллеги и руководитель всегда рядом!
Обучение: Возможность повышения квалификации в удобном формате обучения.
Справедливая оплата: Мы платим стабильную зарплату с первого дня работы, без "стажировок". Делаешь свою работу – получаешь достойную оплату! Есть премии за стаж.
Официальное трудоустройство: Мы гарантируем официальное оформление и все социальные гарантии согласно законодательству.
Праздничные сюрпризы: Мы заботимся о ваших близких. Подарки детям на Новый год, даже если вы в декрете.
Медицинский осмотр: Бесплатный медосмотр за счет компании.
Корпоративная форма: Вам не нужно беспокоиться о рабочей одежде — мы предоставляем корпоративную форму.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности;
оперативное управление магазином;
анализ продаж (валовая прибыль, товарооборот, средний чек и др);
мониторинг цен конкурентов;
контроль остатков в магазине и участие в заказе товара;
организация и проведение локальных и общесетевых акций;
соблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазине.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
официальное трудоустройство с первого дня обучения;
достойную и своевременную заработную плату (оклад +% от товарооборота и валовой прибыли)
график работы в магазине: 5/2, выходные сб и вс;
возможность карьерного роста;
возможность принимать решения и влиять на результат;
ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИКИ, ЧТОБЫ МЫ МОГЛИ ПРИГЛАСИТЬ ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 20.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий магазином (Новый Уренгой, ТРЦ Солнечный)»?
Работодатель указал вилку от 141 900 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Новый Уренгой.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 20.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Приглашаем на работу в «Галамарт»: франчайзинговую розничную сеть, включающую в себя более 500 магазинов!
География сети охватывает огромную территорию от Санкт-Петербурга и Минска до Новосибирска и Красноярска. Каждый месяц мы открываем от пяти до семи новых магазинов в разных регионах России.
«Галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для…
Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина. Эффективная организация рабочего процесса. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании. Формирование команды. Управление персоналом, обучение...
Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина. Эффективная организация рабочего процесса. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании. Формирование команды. Управление персоналом, обучение...
Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина. Эффективная организация рабочего процесса. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании. Формирование команды. Управление персоналом, обучение...
Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина. Эффективная организация рабочего процесса. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании. Формирование команды. Управление персоналом, обучение...
Обеспечивать выполнение магазином ключевых KPI-показателей, определять дополнительные возможности и проблемные зоны, вносить предложения по оптимизации рабочих процессов.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление объектами коммерческой недвижимости собственника - оценка объектов с точки зрения арендного потенциала, упаковка арендаторами, активная работа с сетевыми компаниями и...
Эффективное управление группой супермаркетов (3-4 магазинов) и одновременное руководство собственным супермаркетом. Достижение целевых показателей по EBITDA, устойчивой операционной эффективности...