Рускомбат · Москва

Управляющий магазинами — Рускомбат

развитие сети,открытие новых точек). 1.Клиент приезжает в магазин и покупает аккумулятор на месте, здесь же ему подберут батарею под...

Топ-2% по зарплатеРедкая удалёнка: только у 0% вакансийОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 98% вакансий направления.

65 000 ₽в среднем 100 000 ₽153 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 100%. В требованиях: открытие магазинов, организаторские навыки, развитие продаж, деловая коммуникация, работа с большим объемом информации.

В Москве по этому направлению платят в среднем 118 000 ₽, предложение обгоняет 96% местных вакансий.

Описание вакансии

(развитие сети,открытие новых точек)

АКБ-Сервис это розничная сеть по продаже автомобильных аккумуляторов. Работаем с 2014 года, точки в Санкт-Петербурге, Москве и Уфе.
Работаем по двум каналам.

1.Клиент приезжает в магазин и покупает аккумулятор на месте, здесь же ему подберут батарею под его авто и установят.

2. оформляет заказ на доставку и в течение часа получает заряженный аккумулятор с установкой по своему адресу

Модель отстроена и работает. Масштабируем ее в новых городах и в действующих. Сейчас мы дошли до точки, где нужна помощь в управлении магазинами и в их масштабировании.

Работа состоит из 2 частей
1.Управление действующими магазинами это база.

2.Открытие новых магазинов это главный рост.

Часть 1. Управление действующими магазинами. Ставка 100 000 + хорошие бонусы от оборота. В среднем 150 -200 тр за первую часть - управление.
В управлении 2 магазина. Точки небольшие, наподобие пунктов выдачи. В каждом магазине 2 сотрудника со сменным графиком. На основной точке есть помощник.
15/15. Доставку закрывают курьеры вне штата: они закреплены за нами и работают по модели такси, появляется заказ на доставку, он уходит им.

Задачи:
Помогать команде точек выполнять план. Управляющий у нас это поддержка и наставничество: разобраться, что мешает, дать
инструмент, научить, довести до результата
Управление показателями магазинов: выручка, маржа, средний чек, выполнение плана
Руководство сотрудниками точек: смены, задачи, обучение, контроль стандартов
Подбор сотрудников вместе с нашим HR, ввод в должность и дальнейший контроль работы
Контроль товарного запаса.
Контроль качества доставки и установки, работа с рекламациями
Работа с Авито: актуальность объявлений, скорость обработки заявок
Ежедневная отчетность по точкам
Работа в Excel и Google Таблиц, 1С, AMOCRM

Часть 2. Открытие новых магазинов
Развитие, за каждую открытую точку бонус 50 000 ₽
Формат простой. Компактные точки 30-70 кв. м, по сути пункт выдачи, как у Wildberries или Ozon. Доступная локация, минимум
ремонта, быстрый запуск. Модель отработана и легко тиражируется

О зарплате: в первый месяц на испытательном сроке 150 000 ₽ +
После испытательного срока 200 000 +
Зимой начинается сезон, оборот растет.


Как вырасти в доходе кратно. Темп открытия у нас до одного магазина в месяц. В городе точек должно быть 10+ и еще есть область. За каждую открытую точку вы получаете 50 000р дальше ее оборот добавляется в базу расчета вашего процента. Каждый новый магазин поднимает ваш постоянный доход, и
так с каждой точкой.

Серьезным преимуществом будет:
Опыт открытия и масштабирования магазинов, особенно в разных городах
Опыт управления сетью из нескольких точек
Работа в смежных нишах: автотовары, автозапчасти, шины, аккумуляторы, электроника, пункты выдачи

Оформление на выбор: трудовой договор по ТК РФ, договор ГПХ, самозанятость. Подберем удобный вам формат
Выплаты 2 раза в месяц без задержек
График 5/2
Рост внутри компании: открываем новые точки, сильный управляющий становится руководителем направления
Обучение продукту и стандартам за счет компании

Чем мы отличаемся: Мы создаем экосистему, где через рост сотрудников растет компания
Мы занимаемся ростом наших людей. Для нас человек важнее функционала в описании должности, результат делают люди.
Нам важно совпадение целей, ценностей и убеждений
Наши цели
Большая цель: стать компанией номер 1 по продаже аккумуляторов в России. Присутствие в каждом городе и каждом регионе,
чтобы любой автовладелец страны мог заказать у нас наш товар.
Цель внутри компании: рост каждого человека и помощь ему на этом пути. Одно тянет другое, в каждый регион мы придем руками тех, кто вырос внутри
Наши ценности и убеждения
Дело во мне. Наш главный принцип. Причину своих ошибок и неудач мы не ищем во внешних факторах. Все, что с нами происходит, хорошее и плохое, идет от нас самих. Причина внутри, там же и решение
Честность. Говорим прямо, опираемся на цифры и факты
Человечность.

За каждым результатом стоит человек, мы об этом помним
Ответственность. Ее невозможно передать, ее можно только взять. Мы ищем тех, кто берет
Администратор или менеджер за год вырастает у нас до старшего администратора, доход идет от 100 000 до 300 000 ₽
Экосистема для нас это когда каждый растет сам, видит рост тех, кто рядом, и помогает им в этом. Так работает вся команда


Работа по адресу Москва ул стахановская 6 стр 6

Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Открытие магазиновОрганизаторские навыкиРазвитие продажДеловая коммуникацияРабота с большим объемом информацииУправление продажамиПоиск объектов

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Управляющий магазинами»?

Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Рускомбат

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Директор супермаркета (Рязань)

от 144 000 ₽+25% к среднему

Перекрёсток · Рязань

Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...

От 3 до 6 летДиректор магазинаОпубликована 18 сентября

Управляющий магазином

159 000 — 159 000 ₽+38% к среднему

Чижик · Новоивановское (Московская область)

Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участвовать в ежедневных локальных пересчётах.

От 1 года до 3 летДиректор магазинаОпубликована 18 сентября

Управляющий бутиком одежды "Marc Cain" (ТЦ Метрополис)

от 130 000 ₽+30% к среднему

FASHION STORE · Москва

Достижение коммерческих результатов- выполнение и перевыполнение плана продаж. - Управление ассортиментом бутика, выполнение основных показателей по товарообороту. - Регулярный мониторинг всех показателей...

От 1 года до 3 летДиректор магазинаОпубликована 17 сентября

Управляющий салоном мужской одежды (ТЦ Аутлет "XL")

от 145 000 ₽+26% к среднему

Henderson · Москва

обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей. — обеспечивает выполнение плана продаж салона. — организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией. —

От 3 до 6 летДиректор магазинаОпубликована 18 сентября

Директор магазина Columbus

от 120 000 ₽+20% к среднему

RALF RINGER · Москва

Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина. Эффективная организация рабочего процесса. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании. Формирование команды. Управление персоналом, обучение...

От 1 года до 3 летДиректор магазинаОпубликована 17 сентября

Директор магазина (ТЦ БУМ)

от 120 000 ₽+20% к среднему

RALF RINGER · Москва

Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина. Эффективная организация рабочего процесса. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании. Формирование команды. Управление персоналом, обучение...

От 1 года до 3 летДиректор магазинаОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Управляющий ювелирным домом

250 000 — 300 000 ₽+139% к среднему

Абидинова Айна Каирхановна · Москва

Построить эффективную систему управления ювелирным домом KARJEWY, обеспечивающую рост продаж, развитие бренда, формирование сильной команды и создание исключительного клиентского опыта...

От 3 до 6 летДиректор магазинаОпубликована 18 сентября

Операционный директор сети пунктов выдачи заказов/ПВЗ

250 000 — 250 000 ₽+150% к среднему

Wildberries (ИП Сергеева Анна Александровна) · Воронеж

Построение системы работы бизнес-направления ПВЗ. Эффективное управление коллективом сотрудников. Организация мероприятий, направленных на дальнейшее развитие. Обеспечение выполнения задач и...

От 1 года до 3 летДиректор магазинаОпубликована 18 сентября

Директор сети супермаркетов

от 250 000 ₽+150% к среднему

Баярд · Уфа

Управление повседневной операционной деятельностью. Постановка задач и контроль их выполнения. Подробнее все рабочие обязанности обсуждаются на собеседовании.

От 1 года до 3 летДиректор магазинаОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Ответственность за выручку, команду, товар и проверки: розничные сети, аптеки, салоны связи.