Управлять операционной деятельностью розничной сети. Руководить управляющими магазинов и развивать их компетенции. Контролировать выполнение планов продаж, KPI и ключевых показателей...
Топ-4% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 96% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 100 000 ₽153 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 170 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 70%. В требованиях: управление продажами, организаторские навыки, управление командой, деловая переписка, управленческая отчетность. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 12.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 112 000 ₽, предложение обгоняет 89% местных вакансий.
Описание вакансии
MIRAPHONE с 2013 года занимается продажей оригинальной техники Apple и Samsung. Основное направление компании, это бывшие в употреблении устройства премиального сегмента с собственной системой проверки, оценки и подготовки к продаже.
Сегодня MIRAPHONE, это федеральная сеть из 19 магазинов, собственный сервисный центр, call-центр, склады, отдел контроля качества, маркетинг и сильная команда профессионалов.
Мы продолжаем расти и ищем руководителя, который возьмет на себя управление розничной сетью в количестве 10 магазинов и станет одним из ключевых участников развития компании.
Чем предстоит заниматься:
Управлять операционной деятельностью розничной сети.
Руководить управляющими магазинов и развивать их компетенции.
Контролировать выполнение планов продаж, KPI и ключевых показателей эффективности.
Анализировать результаты каждого магазина и принимать решения по улучшению показателей.
Контролировать соблюдение стандартов компании.
Совместно с HR участвовать в подборе, адаптации и развитии руководителей магазинов.
Работать с Bitrix24, аналитикой и управленческой отчетностью.
Взаимодействовать с call-центром, сервисным центром, маркетингом, логистикой, складами и другими подразделениями компании.
Находить слабые места в процессах и предлагать решения для повышения эффективности.
Участвовать в развитии компании, внедрении новых инструментов и автоматизации процессов.
Регулярно предоставлять отчетность руководству.
Мы ожидаем:
Опыт управления розничной сетью или несколькими магазинами от 3 лет.
Опыт руководства коллективом от 20 человек.
Сильные управленческие навыки.
Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр.
Опыт работы с CRM-системами.
Системное мышление.
Высокий уровень ответственности.
Умение организовывать работу команды и добиваться результата.
Готовность к командировкам по магазинам сети.
Будет преимуществом:
опыт работы в сфере мобильной электроники или бытовой техники;
опыт управления федеральной или региональной сетью;
понимание экономики розничного бизнеса.
Что мы предлагаем:
Работу в стабильной компании с более чем 10-летней историей.
Возможность влиять на развитие федеральной сети.
Команду, ориентированную на результат и постоянное развитие.
Если вам интересно строить сильную розничную сеть, развивать людей, улучшать процессы и видеть результат своей работы, будем рады познакомиться с вами.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиОрганизаторские навыкиУправление командойДеловая перепискаУправленческая отчетностьПрямые продажиСтратегическое мышление
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель розничной сети»?
Работодатель указал вилку от 170 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Магазин телефонов и аксессуаров MIRAPHONE. Компания основана в 2013 году. Занимаемся продажей оригинальной техники Apple, Samsung, в основном в ассортименте преобладает бывшая в употреблении техника премиального сегмента, новые устройства в ограниченном количестве. Сотни положительных отзывов в интернете и в наших соцсетях. Сильная сторона магазина - продажа оригинальной техники с гарантией со ски…
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Магазин телефонов и аксессуаров MIRAPHONE. - Настраивать рекламные кабинеты, следить чтобы объявления были в топе выдачи, в рекомендациях и имели хорошую...
Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...