Руководитель отдела развития и управления франчайзинговой сетью — KINGSTORE
Сеть магазинов техники Apple KINGSTORE ищет энергичных, целеустремлённых и порядочных сотрудников в свою команду.
Выше 75% предложенийРедкая удалёнка: только у 0% вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 89% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 98 000 ₽163 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 180 000 ₽ против средних 98 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 60%. В требованиях: развитие продаж, деловое общение, деловая коммуникация, управление командой, 1с: предприятие: розница.
В Уфе по этому направлению платят в среднем 80 000 ₽, предложение обгоняет 97% местных вакансий.
Описание вакансии
Сеть магазинов техники Apple KINGSTORE ищет энергичных, целеустремлённых и порядочных сотрудников в свою команду. Хочешь зарабатывать и развиваться в сильной компании? Тогда мы ждём именно тебя!
Кого мы ищем: Амбициозного и уверенного руководителя отдела развития и управления франчайзинговой сетью
Обязанности:
Масштаб управления: опыт управления франчайзинговой сетью численностью НЕ МЕНЕЕ 500 партнеров (точек/субфранчайзи).
Построение процессов: опыт внедрения CRM-систем или BI-инструментов для автоматизации сбора отчетности и контроля показателей 500+ партнеров. ЖЕЛАТЕЛЬНО
Требования:
Опыт управления сетью: от 5 лет в розничном ритейле (электроника, телеком, fashion, DIY) на позициях не ниже РУР (Руководитель розничного направления), Региональный управляющий или Директор по операциям (COO). Кандидат должен знать, как работает магазин изнутри (кадры, инвентаризация, касса). ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Опыт работы с франчайзи: именно в разрезе контроля и отчетности. Опыт взаимодействия с партнерами, которые являются самостоятельными юрлицами (не подчиненными сотрудниками). ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Финансовая компетенция: опыт работы с бюджетами, план-факт анализом, управленческим учетом. Понимание юнит-экономики точки (Unit Economics). ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Навык сбора дебиторки: опыт взимания регулярных платежей и работы с просроченной задолженностью в крупных сетях. ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Ассертивность (жесткость): умение требовать оплату роялти и соблюдение стандартов, сохраняя партнерские отношения. Баланс между «консультантом» и «контролером».
Системное мышление: способность разрабатывать прозрачные регламенты, упрощающие сбор отчетности. Умение выстраивать процессы, работающие на сети из 500+ единиц.
Аналитический склад ума: видеть проблему не в «плохом продавце», а в структуре затрат или ассортименте конкретной точки. Работа с большими данными (Big Data) по всей сети.
Делегирование и управление через людей: понимание, что лично проконтролировать 500 точек невозможно — нужна сильная команда и выстроенная система отчетности.
Стрессоустойчивость: готовность к частым командировкам (до 50% времени)
Условия:
Официальное трудоустройств
Удаленный формат работы
Прозрачную систему мотивации и своевременные выплаты
оклад + % от выполнения KPI
Вакансия опубликована 7 октября, проверена 08.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела развития и управления франчайзинговой сетью»?
Работодатель указал вилку от 180 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 08.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы динамично развивающаяся федеральная сеть магазинов оригинальной техники Apple. Работаем более чем в 80 городах России, а также осуществляем доставку по всей стране. За 5 лет работы мы сделали счастливыми более 100 000 покупателей. Мы гордимся тем, что в нашем ассортименте представлена вся линейка продукции компании Apple, а также устройства таких известных брендов, как Dyson, PlayStaition, Xiao…
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Знание техник продаж. Личные показательные продажи для персонала. Высокоэффективные продажи в зале обязательны. Обучение персонала навыкам продаж. Административные и организационные...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...