Дистанционное управление деятельностью до 10 торговых точек (островного типа в ТЦ) по всей России. Обеспечение выполнения планов продаж, контроль KPI...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 40% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 98 000 ₽161 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 80 000 — 100 000 ₽ против 98 000 ₽ в среднем по направлению «Директор магазина». Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 22.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 91 000 ₽, предложение обгоняет 38% местных вакансий.
Описание вакансии
ГК «Феникс» — лидер рынка ювелирных украшений ручной работы. В нашей розничной сети уже 150+ магазинов в 80+ городах России, и мы активно растем. Мы открыты к вашим идеям, поддерживаем инициативу и создаем среду, где вас точно услышат.
Кого мы ищем: Мы ждем человека, который устал от бесконечных командировок и хочет управлять федеральной сетью из офиса, не отнимая время у семьи. Если вы заряжены на развитие, готовы внедрять новые подходы и хотите зарабатывать больше — вам точно к нам.
Условия работы:
Полное отсутствие разъездов. Вся работа — дистанционно из центрального офиса;
График: 5/2, суббота и воскресенье — выходные;
Офис: Мануфактурная 14А (5 мин от метро Стрелка или Нижегородской ярмарки).
Компенсация сотовой связи;
Скидки на продукцию компании;
Личное оборудованное рабочее место и коллектив единомышленников;
Налаженная система адаптации и наставничества — быстро войдете в курс дела;
Гибкое и открытое руководство — ваши идеи не только выслушают, но и внедрят;
Широкие возможности для самореализации и решения амбициозных задач;
Обязанности:
Дистанционное управление деятельностью до 10 торговых точек (островного типа в ТЦ) по всей России;
Обеспечение выполнения планов продаж, контроль KPI, составление отчетности;
Управление персоналом: обучение, мотивация, вывод на результат (совместно с отделом подбора);
Внедрение новых подходов для роста эффективности;
Требования:
Опыт работы в режиме многозадачности;
Высокая мотивация на достижение целей по продажам;
Умение вдохновлять и заряжать энергией персонал;
Готовность внедрять новые идеи и подходы (инициатива поощряется);
Почему стоит прийти к нам: У нас инициатива не наказуема, а поощряема. Мы растем — и вместе с нами растете вы. Если вы устали от разъездов, но полны сил и идей — ждем ваше резюме.
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Региональный руководитель/Супервайзер/Директор блока магазинов (управление ТТ)»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания Феникс является федеральной сетью магазинов по продаже ювелирных изделий из серебра и золочения ручной работы. Компания занимает Второе место Всероссийского бизнес-рейтинга "Лидер отрасли России 2020"
На рынке мы с 2015 года. В настоящее время насчитываем более 150 магазинов и более 300 сотрудников по всей России. Мы продолжаем развиваться и каждый месяц открываем от 3 до 6 новых маг…
Соблюдать стандарты компании. Контролировать приёмку и выкладывать товар. Списывать и контролировать отсутствие товаров с истёкшим сроком годности. Совмещать работу на...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Проведение плановых и внеплановых ревизий товарно-материальных ценностей на торговых точках (дистанционно, без выезда). Контроль движения денежных средств и их...
Нет опытаСтажировкаОператор ПКОпубликована 2 октября
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д.
организация и контроль всех бизнес – процессов в магазине: прием товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д. -