Поиск объектов недвижимости соответствующих требованиям компании, для открытия гипермаркетов площадью от 1600 кв.м. и выше. Подготовка торговой точки к...
Широкая вилка: разброс 471%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 16% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 99 000 ₽161 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 70 000 — 400 000 ₽ против 99 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: поиск объектов, заключение договоров, аренда недвижимости. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 12.
В Туле по этому направлению платят в среднем 94 000 ₽, предложение обгоняет 4% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Поиск объектов недвижимости соответствующих требованиям компании, для открытия гипермаркетов площадью от 1600 кв.м. и выше. Подготовка торговой точки к открытию, от заключения договора аренды, до первого чека.
Требования:
Высшее образование, опыт работы в аналогичной должности, либо опыт работы с коммерческой недвижимостью
Условия:
Оформление по ТК, своевременная заработная плата,интересная работа,премии.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по развитию розничной сети»?
Работодатель указал вилку 70 000 — 400 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 99 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тула.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Федеральная сеть гипермаркетов низких цен "Маяк"
Основная цель магазинов: обеспечение населения качественными товарами по самым низким в регионе ценам.
Формат сети:
Формат магазинов - жесткий дискаунтер
Средняя площадь магазинов - 2000 кв.м.
Принцип работы - самообслуживание
Ассортимент - 2000 наименований ходовых товаров продовольственной и непродовольственной группы
Оформление - минимальное а…
Открытие и закрытие магазина. Координация работы магазина. Взаимодействие с поставщиками и партнерами компании. Кассовая дисциплина, ведение главной кассы. Управление персоналом.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Вести команду — обучать, мотивировать и развивать сотрудников, проводить планерки и быть наставником для новых коллег. Контролировать товарооборот — принимать и выставлять...
Поиск объектов недвижимости соответствующих требованиям компании, от 1800 кв.м. Подготовка презентаций,ведение переговоров с собственниками помещений,заключение договоров аренды...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летДиректор магазинаОпубликована 22 сентября
Выполнение плановых показателей. Разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборота. Управление и администрирование магазина. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация...
Поиск объектов недвижимости соответствующих требованиям компании, от 1800 кв.м. Подготовка презентаций,ведение переговоров с собственниками помещений,заключение договоров аренды...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летДиректор магазинаОпубликована 22 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...