Достигать ключевых показателей салона связи. Продавать цифровую технику, аксессуары и дополнительные услуги. Консультирование клиентов по ассортименту салона. Обеспечивать бесперебойную работу...
Берут без опытаКомпания набирает: 1516 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 28% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 98 000 ₽164 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 80 000 — 100 000 ₽ против 98 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: продажи, управление командой, планирование продаж, crm. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 1516.
В Хабаровске по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 26% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы предлагаем:
Средняя зп 80 000
Премиальная система с возможностью самостоятельно влиять на свой доход
График сменный 3/2, 4/2 плавающие выходные
Карьерный рост – развитие в любом направлении компании
Требования:
Опыт в продажах от 6 месяцев
Готовность развивать команду, делится своим опытом
Умение работать с CRM и Excel
Законченное образование: среднее, средне-специальное, высшее
Преимуществом при найме будет являться опыт работы в смежных сферах (бытовая техника, электроника, услуги связи)
Функционал:
Достигать ключевых показателей салона связи
Продавать цифровую технику, аксессуары и дополнительные услуги
Консультирование клиентов по ассортименту салона
Обеспечивать бесперебойную работу салона (работа с кассой, выкладка товара, оформление витрин)
Обучать персонал салона связи
Административные задачи и работа с внутренней документацией СММ
Прием платежей и оформление кредитов
Вакансия опубликована 7 октября, проверена 10.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
ПродажиУправление командойПланирование продажCRM
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор в салон МегаФон (ТЦ Радости)»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Хабаровск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 10.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
МегаФон (https://job.megafon.ru) — компания возможностей, предлагающая решения на базе облачных технологий, IoT, Big Data. Четырехкратный обладатель награды за «Самую быструю сеть мобильной связи в России» от компании Ookla.
С 1993 года МегаФон прошел путь от небольшого регионального оператора связи до одного из крупнейших цифровых игроков в России.
База МегаФона – это более 78 млн абонентов,…
Контроль выполнения плана продаж и достижение ключевых показателей эффективности (KPI) команды продавцов и работы администраторов. Обучение и адаптация новых сотрудников...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина. Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта.
Координация работы подразделений гипермаркета, создание позитивного микроклимата в коллективе. Контроль торгового и производственного процессов. Формирование аналитической отчетности. Обеспечение эффективности работы...
Достигать ключевых показателей салона связи. Продавать цифровую технику, аксессуары и дополнительные услуги. Консультирование клиентов по ассортименту салона. Обеспечивать бесперебойную работу...
Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего времени. Следит за исполнением...
Обрабатывать и анализировать отчеты по товарным группам торгового центра (потери/списания, продажи, наличие и доступность товара на полке, старые стоки...