Директор по развитию компании/Территориальный менеджер — Модный Дом Ольги Гринюк
Привлекать инвесторов и партнеров для развития розничной сети. Открывать новые магазины по франшизе с нуля. Сотрудничать с пространствами российских дизайнеров...
Выше 75% предложенийОпубликована сегодняШирокая вилка: разброс 100%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 80% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 100 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 100 000 — 200 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 30%.
В Ростове-на-Дону по этому направлению платят в среднем 81 000 ₽, предложение обгоняет 89% местных вакансий.
Описание вакансии
Здравствуйте!
Меня зовут Ольга Гринюк, я основатель компании “Модный дом Olga Grinyuk”.
Моё производство успешно работает более 21 года!
Мы занимаемся производством стильной и качественной женской одежды. Наши клиенты - это счастливые женщины и звёзды шоу-бизнеса! Наши коллекции представлены в шоу румах под собственным брендом Olga Grinyuk по всему миру!
На данный момент бренд Olga Grinyuk представлен в странах ближнего и дальнего зарубежья, таких как: Словакия, Беларусь, Казахстан, Германия, Франция, США, Арабские Эмираты.
Мы не останавливаемся на достигнутом и продолжаем развиваться и покорять мировое fashion пространство!
Сейчас я в поисках Директора по развитию, ключевого сотрудника для будущего компании!
Что я ожидаю от вас:
Вы уже достигали эффективных результатов в продажах самостоятельно
У вас был опыт управления магазином и открытия новых точек сбыта
Вы работали в сфере розничных продаж одежды/обуви от 3 лет
Вы разбираетесь в маркетинге и современных инструментах продвижения
Чем предстоит заниматься:
Привлекать инвесторов и партнеров для развития розничной сети
Открывать новые магазины по франшизе с нуля
Сотрудничать с пространствами российских дизайнеров для реализации продукции
Контролировать и полностью управлять магазинами
Развивать розничные и оптовые продажи бренда или компании
Маркетингом и таргетированной рекламой
Что я готова вам предложить:
Средний совокупный заработок - 150 тысяч в месяц
Мы обучим всему, что потребуется, для вашего успешного становления в этой должности
У вас есть возможность работать со мной лично и многому научиться
Работу в дружном коллективе
Вы можете приобретать красивую одежду по оптовой цене
Обязательно оставляйте отклик! Я очень жду вас в своей команде!
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 20.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор по развитию компании/Территориальный менеджер»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 20.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания OLGA GRINYUK 21 год занимается производством и продажей одежды . Уже более 5 000 000 женщин любят и носят продукцию нашего бренда.
В нашей компании работает около 100 сотрудников и 4 подрядные организации . У компании 20 постоянно работающих франчайзинговых салонов в 20 городах России и 200 оптовых клиентов по России и миру !
Продукция нашего бренда востребована во многих уголках пла…
Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина. Эффективная организация рабочего процесса. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании. Формирование команды. Управление персоналом, обучение...
Обеспечивать выполнение магазином ключевых KPI-показателей, определять дополнительные возможности и проблемные зоны, вносить предложения по оптимизации рабочих процессов.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Планировать графики и контролировать табели учёта рабочего времени. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать и развивать персонал.
Качественное и профессиональное управление коллективом. Профессиональный анализ показателей работы магазина и персонала. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности...
Согласование и сопровождение договоров аренды. Контроль возврата дебиторской задолженности. Контроль своевременной оплаты счетов. Работа с заявками на оплату счетов в...
Управление персоналом, формирование единой команды (до 10 пекарен в подчинении). Мотивация, обучение, аттестация персонала. Контроль качества продукции, соблюдения стандартов компании.
Управление персоналом, формирование единой команды (до 10 пекарен в подчинении). Мотивация, обучение, аттестация персонала. Контроль качества продукции, соблюдения стандартов компании.