Директор магазина (мкр-рн Елизавет) — ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
Организовывать и планировать работу сотрудников магазина. Решать организационные и административные вопросы магазина. Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов.
Компания набирает: 737 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 21% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 99 000 ₽161 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 85 000 ₽ против 99 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: обучение персонала, руководство коллективом, аналитика продаж, управление командой, анализ бизнес показателей. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 737.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 82 000 ₽, предложение обгоняет 31% местных вакансий.
Описание вакансии
Первый магазин сети "Верный" открылся в 2012 году. С тех пор у Нас только одно дело: Доставка качественных товаров как можно ближе к покупателю по минимальным ценам. Сейчас команда в поисках Сильного Директора Магазина!
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в компании;
Официальная (белая) заработная плата;
Выплата з/п 2 раза в месяц без задержек на карту любого банка;
Удобная система мотивации: фиксированная часть + надбавки и премии;
График работы: 5/2;
Возможность выбрать магазин рядом с домом;
Материальная помощь и поддержка в сложных ситуациях;
Коллектив профессионалов;
Корпоративное обучение;
Карьерный рост до Супервайзера;
Корпоративные мероприятия совершенно разного формата: праздники и конкурсы;
Стильная спецодежда;
Подарки детям сотрудников на праздники.
Чем предстоит заниматься:
Организовывать и планировать работу сотрудников магазина;
Решать организационные и административные вопросы магазина;
Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов;
Участие в обучении и развитии команды;
Ведение отчетности, анализ плановых показателей магазина.
Контроль сохранности товара магазина.
Будет классно, если Ты:
Имеешь аналогичный опыт работы в должности;
Энергичный, аккуратный, внимательный;
Любишь учиться и узнавать новое;
Хочешь работать и развиваться в сфере торговли.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение персоналаРуководство коллективомАналитика продажУправление командойАнализ бизнес показателейСпособность обучать других
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина (мкр-рн Елизавет)»?
Работодатель указал вилку от 85 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 99 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Торговая сеть «Верный» — один из прогрессивных федеральных ритейлеров на российском рынке food-retail. На сегодняшний день в «Верном» работает более 10000 сотрудников по всем направлениям, объединенные одной целью «Доставка качественных товаров как можно ближе к покупателю по минимальным ценам». Компания представлена в 5 филиалах, насчитывает почти 900 магазинов по всей России и обладает 4 Распред…
Открытие и закрытие магазина. Координация работы магазина. Взаимодействие с поставщиками и партнерами компании. Кассовая дисциплина, ведение главной кассы. Управление персоналом.
Открытие и закрытие магазина. Координация работы магазина. Взаимодействие с поставщиками и партнерами компании. Кассовая дисциплина, ведение главной кассы. Управление персоналом.
Организовывать и планировать работу сотрудников магазина. Решать организационные и административные вопросы магазина. Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Организовывать и планировать работу сотрудников магазина. Решать организационные и административные вопросы магазина. Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов.
Организовывать и планировать работу сотрудников магазина. Решать организационные и административные вопросы магазина. Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов.
регулярно осуществлять рабочие командировки в различные регионы, с целью расширения пула локальных поставщиков и производителей ТПЦ, клиентов и заключению сделок. -
Руководство кластером магазинов (~ 70 магазинов). Достигать цели Кластера и индивидуальные цели. Выполнение бюджета по доходным статьям - реализация, валовый доход, субаренда...
Приемка продукции (Фрукты-Овощи) в соответствии с критериями качества (отбор проб и органолептическая оценка). Проверка сопроводительных документов, подтверждающих качество и...
От 1 года до 3 летТовароведОпубликована 29 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Организация и контроль работы гипермаркета. Работа с эффективностью магазина. Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования.
Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов. Планирование цели и бюджет отдела на год...