Директор магазина, г. Екатеринбург — Торгсервис 66
Выполнение плановых показателей. Разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборота. Управление и администрирование магазина. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 22% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 100 000 ₽153 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 75 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 21% местных вакансий.
Описание вакансии
Торговая сеть "Светофор" приглашает на работу директора магазина в г. Екатеринбург
Обязанности:
Выполнение плановых показателей.
Разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборота.
Управление и администрирование магазина.
Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация торгового персонала магазина.
Поддержание атмосферы взаимопомощи и взаимовыручки, контроль за исполнением корпоративных стандартов обслуживания клиентов.
Контроль расчетно-кассового обслуживания клиентов.
Участие в организации и проведении инвентаризаций в магазине.
Участие в организации рекламных компаний.
Требования:
Срендне-профессиональное, высшее образование, опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле не менее года.
Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье - выходной
Оформление по ТК РФ, соц. пакет
До вступления в должность стажировка в действующих магазинах, стажировки оплачиваемые
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина, г. Екатеринбург»?
Работодатель указал вилку от 75 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Торговые сети " СВЕТОФОР " и " МАЯК " - это магазины и гипермаркеты низких цен, в которых представлен широкий выбор товаров: продукты питания, мелкая бытовая техника, бытовые принадлежности, инструменты и т.д.
Сеть насчитывает более 2500 магазинов: Россия, Казахстан, Республика Беларусь, Германия, Румыния, Польша ит.д.…
Контроль выполнения плана по товарообороту. Организация и контроль работы персонала. Ведение документооборота магазина. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
Управление деятельностью магазина. Организация и контроль работы команды, мотивация сотрудников на достижение высоких результатов. Подбор, обучение и развитие персонала, формирование...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Организация и управление всеми процессами в магазине. Выполнение поставленных планов и задач. Обеспечение сохранности ТМЦ. Взаимодействие с головным офисом и...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные, кадровые переводы) в соответствии с ТК РФ (350 штатных ед...
Соблюдать стандарты компании. Контролировать приёмку и выкладывать товар. Списывать и контролировать отсутствие товаров с истёкшим сроком годности. Совмещать работу на...
Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, прогноз продаж, планирование акций контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации.
Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо...