Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участие в ежедневных локальных пересчётах.
Компания набирает: 672 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 58% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 99 000 ₽161 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 120 800 — 120 800 ₽ против 99 000 ₽ в среднем по направлению «Директор магазина». Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 672.
В Тюмени по этому направлению платят в среднем 73 000 ₽, предложение обгоняет 76% местных вакансий.
Описание вакансии
Что мы предлагаем:
Работу в устойчивой и стабильной компании
Официальное оформление с первого рабочего дня
Высокий уровень дохода
Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы
Удобный график работы 5/2
Медосмотр за счёт компании
Легкую адаптацию и обучение процессам компании
Классную и драйвовую команду
Медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина»
Успешный кандидат
Обладает лидерскими и управленческими качествами
Готов к интенсивной работе
Умеет работать в режиме многозадачности
Развивает и мотивирует команду
Имеет опыт работы от 1 года в аналогичной должности (директор, руководитель, управляющий, заместитель директора)
Имеет продвинутые навыки работы MS Office
Что нужно делать:
Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями
Участие в ежедневных локальных пересчётах
Организация и контроль за процессами приемки, хранения, выкладки, а также отсутствия просроченных товаров
Контроль работы сотрудников магазина, мотивация и развитие
Организация и проведение инвентаризаций
Контроль за поддержанием чистоты и порядка в магазине
Соблюдение стандартов компании
Твоим преимуществом будет, если ты имеешь опыт работы в сетевых магазинах: Магнит, Бристоль, КиБ, Smart, Дикси, Верный, Fix Price, Красное и Белое, Окей, Монетка, Spar, Ярче, Светофор, Смарт, Первый Выбор, В1, Победа и др.
Вакансия опубликована 3 октября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина»?
Работодатель указал вилку 120 800 — 120 800 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 99 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тюмень.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«ЧИЖИК» – ЭТО НОВЫЙ ФОРМАТ «ЖЕСТКОГО ДИСКАУНТЕРА»:
• современные и яркие продуктовые магазины для умных покупок ,
• самые востребованные товары высокого качества по низкой цене ,
• товары собственных брендов, которыми гордимся
Мы активно летим по стране и набираем новых чижиков в команду. Присоединяйтесь и откройте для себя возможности, которые есть в X5 Group!
Мы предлагаем уник…
Обеспечение надежных и качественных операций на дарксторах (складах). Обеспечение высокого уровня качества сервиса. Поддержание стандартов работы дарксторов. Формирование оптимальной команды...
Управлять розничным магазином. Соблюдать стандарты компании. Выполнять планы продаж и KPI. Принимать, адаптировать и обучать персонал. Работать с товаром.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.
Выполнение плана по товарообороту и целевым показателям, минимизация потерь. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. Управление стандартным циклом работы...