Организация эффективной работы магазина: от выкладки товара до обслуживания покупателей. Управление командой: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 16% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 99 000 ₽161 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 70 000 ₽ против 99 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: подбор персонала, обучение и развитие, активные продажи, управление командой, управленческие навыки.
В Уфе по этому направлению платят в среднем 78 000 ₽, предложение обгоняет 29% местных вакансий.
Описание вакансии
Вдохновляй команду и управляй успехом магазина!
Ты любишь порядок, умеешь видеть перспективу и хочешь влиять на развитие бизнеса? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного и ответственного директора магазина строительных и хозяйственных товаров, который готов взять на себя ключевую роль в управлении и развитии торговой точки.
Твои задачи:
Организация эффективной работы магазина: от выкладки товара до обслуживания покупателей
Управление командой: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников
Контроль выполнения планов продаж и ключевых показателей эффективности
Взаимодействие с поставщиками, контроль наличия и ассортимента товаров
Анализ рынка и внедрение новых идей для увеличения продаж
Обеспечение высокого уровня сервиса и поддержание стандартов компании
Ведение отчетности и работа с документацией
Соблюдение кассовой дисциплины и контроль товарных остатков
Что важно для успеха:
Опыт работы в розничной торговле или управлении магазином от 1 года
Навыки управления коллективом и умение вдохновлять команду
Знание основ мерчендайзинга, складского учета и документооборота
Умение работать с показателями эффективности и планами продаж
Ответственность, инициативность, организованность
Готовность работать на результат и развиваться вместе с компанией
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
График работы 5/2, смены по 8 часов
Работа на месте работодателя — ты всегда в центре событий
Возможности для профессионального и карьерного роста
Дружная команда и поддержка на всех этапах
О компании Мы — современная компания, специализирующаяся на продаже строительных и хозяйственных товаров. Ценим инициативу, честность и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью команды профессионалов!
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаОбучение и развитиеАктивные продажиУправление командойУправленческие навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина»?
Работодатель указал вилку от 70 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 99 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Организация работы в торговом зале (контроль выкладки товара‚ контроль качества обслуживания покупателей). Работа с покупателями: разрешение спорных ситуаций, повышение уровня...
Проведение инвентаризаций. Участие в пересменках. Подбор и обучение персонала. Работа с ассортиментом товара. Участие в ценообразовании. Контроль остатков.
Можно удалённоОт 1 года до 3 летДиректор магазинаОпубликована 29 сентября
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
Организация бесперебойной прибыльной работы супермаркета, ведение бюджета и контроль операционной деятельности. Управление персоналом и обеспечение качественного обслуживания покупателей.
Организация бесперебойной прибыльной работы супермаркета, ведение бюджета и контроль операционной деятельности. Управление персоналом и обеспечение качественного обслуживания покупателей.
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...