Заместитель главного бухгалтера — Семена для Сибири

Производственно-коммерческая фирма «Семена для Сибири» основана в 1996г. Компания занимается производством, оптовой и розничной торговлей товарами для фермеров и дачников. Занимает лидирующее положение на рынке Сибирского федерального округа.

Обязанности:

• Контроль всех участков бухгалтерского и налогового учета;

• Сдача отчетности бухгалтерской, статистической, роспотребнадзор;

• Вести налоговые регистры, книгу покупок, книгу продаж;

• Проводить сверку по налогам и взносам;

• Подготавливать и представлять отчеты о состоянии внутреннего контроля;

• Выполнять другие обязанности по распоряжению главного бухгалтера;

• Формирование платежных поручений, подготовка и проведение безналичных платежей в системе; «Клиент-Банк», выгрузка и разнесение банковских выписок в «1С» или иной специализированной программе;

• Прием и контроль первичной документации по зарплате и подготовка ее к счетной обработке;

• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;

• Начисление налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;

• Подготовка данных для составления бухгалтерской и налоговой отчетности в части учета расчетов по заработной плате.

• Опыт работы от 3 лет в должности зам. главного бухгалтера;

• Образование высшее по специальности «Экономика и (или) бухгалтерский учет»

• Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП, 1С Комплексная автоматизация, СБИС.

• Личные качества: ответственность, целеустремленность, работоспособность, коммуникабельность, оперативность реагирования, активная жизненная позиция.

Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании (30 лет на рынке)

• График работы 5-ка 8.00-17.00.

• З\п 100 000 руб.

• Место работы: ул. 2-я Брянская 65 доставка служебным транспортом (основные остановки: Предмостная площадь, Мичурина, Октябрьская, Планета, Космос)

• Компания заинтересована в развитии собственных кадров, большое внимание уделяется обучению сотрудников (тренинги, стажировки, семинары).

• Компания дает возможность сотрудникам раскрыть свой профессиональный потенциал и динамично расти по карьерной лестнице.

• В компании сформированы корпоративные ценности и традиции, ежегодно награждаем и премируем сотрудников, которые достигли высоких результатов в работе, проводим детские творческие конкурсы с призами и подарками

• Для сотрудников действуют корпоративные скидки на продукцию компании.

• Мы ценим каждого сотрудника и предлагаем стать частью нашей команды.