Главный бухгалтер — Гарсфуд

ТД ГАРСФУД — официальный поставщик мраморной говядины по России и за рубеж. Работаем 11 лет, у нас 5 филиалов: Уфа, Казань, Самара, Челябинск и Оренбург. Основное направление — оптовая торговля премиальной говядиной (около 90% оборота). Также у нас есть розничный магазин.

Для нас премиальный продукт — это не просто товар, а философия. Мы растём: выходим в новые регионы и расширяем ассортимент. Поэтому ищем в команду главного бухгалтера.

Обязанности:

• Организация и руководство бухгалтерской службой, распределение задач и контроль сроков
• Ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме, включая обособленные подразделения в регионах
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности
• Контроль своевременной и правильной уплаты налогов, сборов и взносов
• Разработка учётной политики, графика документооборота и локальных документов по учёту и внутреннему контролю
• Контроль оформления, движения и хранения первичных документов и учётных регистров
• Построение процессов, которые обеспечивают сохранность товарных запасов и денежных средств, в том числе участие в инвентаризациях и сверках с поставщиками и покупателями
• Организация и развитие системы внутреннего контроля
• Представление интересов компании в налоговых и других контролирующих органах, сопровождение проверок
• Взаимодействие с аудиторами и банками

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет, желательно в оптовой торговле или дистрибуции
• Опыт руководства бухгалтерией из нескольких человек
• Опыт учёта в компании с филиалами или обособленными подразделениями
• Уверенная работа в 1С (Бухгалтерия, Управление торговлей)
• Знание налогового законодательства РФ, опыт работы на ОСНО с НДС
• Системность, ответственность, готовность выстраивать процессы, а не только вести учёт

Будет плюсом:

• Опыт в торговле продуктами питания, знание специфики ВетИС/Меркурий
• Опыт внедрения или доработки учётных систем

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Уровень оплаты обсуждаем с кандидатом по итогам собеседования
• Участие в развитии компании и новых проектах
• Скидки на продукцию компании
• Поддержка сотрудников в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративные мероприятия и подарки