Менеджер по продажам (Horeca) / Торговый представитель — Гарсфуд
Обновлять меню с учётом трендов и возможностей нашей продукции. Оптимизировать закупки мяса и морепродуктов премиального и среднего сегментов.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Торговый представитель», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 17% вакансий направления.
75 000 ₽в среднем 125 000 ₽177 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 90 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: работа в команде, деловая коммуникация, horeca, умение находить контакт с людьми, ведение переговоров.
В Уфе по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 8% местных вакансий.
Описание вакансии
Присоединяйтесь к команде: менеджер по продажам в сегменте HoReCa
Мы растём — и ищем энергичного профессионала, который поможет нам усилить позиции на рынке премиальных мясных продуктов и морепродуктов! Если вы любите живое общение, умеете находить подход к шеф‑поварам и управляющим ресторанов, а ещё мечтаете работать там, где ценят инициативу и дают возможности для роста, — эта вакансия для вас.
Почему это может быть интересно именно вам?
Вы будете не просто «продавать» — вы станете консультантом и партнёром для заведений HoReCa. Вы поможете кафе и ресторанам:
обновлять меню с учётом трендов и возможностей нашей продукции;
оптимизировать закупки мяса и морепродуктов премиального и среднего сегментов;
выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с надёжным поставщиком.
Ваша работа напрямую повлияет на успех заведений — и принесёт ощутимый результат для нашей компании.
Что предстоит делать
развивать и укреплять клиентскую базу в сегменте HoReCa;
организовывать продажи мясных продуктов и морепродуктов (премиальный и средний сегменты);
выстраивать доверительные отношения с отделами закупок и шеф‑поварами;
сопровождать отгрузки и контролировать дебиторскую задолженность;
анализировать продажи, планировать развитие направления;
консультировать заведения: помогать с обновлением и разработкой меню.
Кто нам подходит
Мы верим, что лучшие результаты достигаются в команде — но при этом важно уметь принимать решения самостоятельно. Нам нужен человек:
готовый активно работать в коллективе и поддерживать коллег;
способный брать на себя ответственность и действовать без постоянного контроля.
Будет плюсом, если у вас есть:
опыт работы в продажах или в сфере общественного питания (на позициях шеф‑повара, су‑шефа) от 1 года — вы лучше поймёте потребности клиентов;
среднее специальное или высшее образование;
грамотная речь и умение чётко излагать мысли;
искреннее желание учиться и развиваться в команде профессионалов.
Что мы предлагаем взамен
Мы создаём условия, в которых вам будет комфортно расти и добиваться результатов:
официальное оформление по ТК РФ: оплачиваемый отпуск и больничный;
стабильный график: с 9:00 до 18:00, понедельник–пятница;
динамичная работа: 90 % времени — встречи с клиентами, выезды на объекты (не за столом!);
финансовая мотивация: оклад + премия по KPI;
поддержка в командировках: все расходы компенсируем;
спеццены на нашу продукцию — покупайте качественные продукты для себя и семьи по выгодным ценам;
корпоративная жизнь: участвуйте в наших выездах или предлагайте свои идеи — мы поможем их реализовать.
Мы ценим инициативность, поддерживаем идеи и даём возможность проявить себя. Если вы готовы к активной работе в дружной команде — давайте познакомимся!
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 20.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа в командеДеловая коммуникацияHoReCaУмение находить контакт с людьмиВедение переговоровНавыки продаж
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по продажам (Horeca) / Торговый представитель»?
Работодатель указал вилку от 90 000 ₽. В среднем по направлению «Торговый представитель» платят 125 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 20.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «Гарсфуд»: растим лидеров в мире HoReCa
Мы — ООО «Гарсфуд», динамично развивающаяся компания на рынке HoReCa, основанная в 2014 году. Мы не просто поставщик — мы надёжный партнёр для более чем 3 000 ресторанов, кафе и отелей по всему Поволжью и Уралу.
Чем мы занимаемся:
поставляем мясо и мясные полуфабрикаты (в т. ч. мраморную говядину) торговых марок «Праймбиф», «Заречное» и других прои…
Осуществлять поиск и привлечение новых клиентов по направлениям. Развивать продажи на закреплённой территории. Посещать действующих клиентов. Презентовать продукцию и условия...
Формирование ассортиментной матрицы в рамках категории. Анализ продаж категории. Поиск поставщиков, обработка коммерческих предложений. Проведение переговоров с поставщиками.
Поиск новых клиентов и развитие действующей клиентской базы. Проведение переговоров и заключение договоров. Контроль выполнения договорных обязательств, работа с дебиторской...
География продаж определяется по результатам собеседования. Работа с действующей и развитие потенциальной клиентской базы. Соблюдение графика посещения торговых точек согласно...
работать с действующими клиентами компании. - соблюдать стандарты обслуживания клиентов. - увеличивать продажи на закрепленной территории. - выполнять планы по продажам, а также...
Активные прямые продажи на закрепленной территории в Екатеринбурге и Свердловской области. Работа в "полях" по маршруту. Работа с действующими клиентами...
Активный поиск и привлечение новых клиентов. Проведение переговоров, презентация ассортимента товаров. Расширение линейки продаваемых товаров у действующих клиентов.