Ведение закрепленных проектов и реализация маркетинговой стратегии в соответствии с бизнес-целями компании. Формирование и развитие позиционирования проектов, ключевых преимуществ...
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 16.
Описание вакансии
Обязанности:
Проектное управление:
ведение закрепленных проектов и реализация маркетинговой стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
формирование и развитие позиционирования проектов, ключевых преимуществ и коммуникаций.
участие в формировании продуктовых предложений, офферов и механик продвижения.
активное ведение большого количества параллельных маркетинговых инициатив. Самостоятельная приоритизация задач в условиях высокой интенсивности. Постановка задач подрядчикам, контроль исполнения и качества результата.Бюджетирование и медиапланирование:
формирование и контроль исполнения бюджета.
разработка медиаплана: цели, инструменты продвижения, бюджет, календари событий, КПЭ.
подготовка и запуск рекламных кампаний.
организация маркетинговых активностей, спец.проектов, партнёрских интеграций.
Аналитика и эффективность:
регулярная работа с маркетинговыми и коммерческими показателями: лиды, продажи, конверсии, стоимость привлечения, ROMI и др. ключевые показатели.
системная работа с большими массивами данных: сводные таблицы, сегментации, сравнения периодов, построение динамики и выявление закономерностей.
формирование гипотез на основе данных и их последующая проверка через маркетинговые активности.
Требования:
Законченное высшее образование (PR, маркетинг, реклама).
Опыт работы от 3-лет в сфере маркетинга на позициях бренд-менеджера, маркетолога, менеджера по продукту.
Опыт проектного управления: самостоятельное ведение нескольких маркетинговых проектов и инициатив одновременно.
Умение работать с большим количеством параллельных задач, расставлять приоритеты и доводить до результата.
Опыт управления маркетингового бюджета: планирование, контроль расходов, оценка эффективности вложений.
Сильные аналитические навыки: уверенная работа с цифрами и большими массивами данных.
Способность самостоятельно собирать, структурировать, интерпретировать данные, формулировать выводы и рекомендации.
Опыт постановки задач подрядчикам и внутренним сотрудникам.
Уверенный пользователь AI, MS Office, CRM, систем веб-аналитики.
Умение не только генерировать идеи, но и оценивать их через бизнес-показатели и доводить до измеримого результата.
Наличие портфолио реализованных проектов будет преимуществом
Условия:
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Пятидневная рабочая неделя (09.00-18.00)
Работа в крупной строительной Компании в команде профессионалов!
Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ.
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты два раза в месяц.
Возможность повышения квалификации и развития.
Корпоративная связь/такси.
Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления и подарки сотрудникам, наградная кампания по стажу работы, детские праздники и подарки, участие в спортивных соревнованиях и марафонах.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Если в требованиях встречаются незнакомые задачи, посмотрите сравнение курсов по этой профессии: 22 программы у 11 школ, от 1 685 ₽ в месяц, со сроками, документами и оценками школ.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Бренд-менеджер»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Бренд-менеджер» платят 120 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Третий Трест - одна из самых крупных строительных организаций Республики Башкортостан. История треста началась в далеком 1931 году, когда были возведены первые здания. На сегодняшний день, за 85-лет своего существования, трест построил более 1400 зданий и сооружений, жилых и промышленных объектов и по праву может гордиться качеством и надежностью своей работы. Благодаря профессионализму строителе…
Увеличение товарооборота и представленности продукции вверенного товарного направления. Обеспечение целевых показателей рентабельности и оборачиваемости. Конкурентный анализ. Управление продуктовым портфелем: внедрение...
От 1 года до 3 летБренд-менеджерОпубликована 30 сентября
Формирование стратегии развития бренда и её реализация. Формирование планов по R&D, контроль их выполнения, включая доведение продуктов до потребителя.
Создание имиджа продукта и направления в целом. Эффективное планирование и качественная реализация проектов по выводу новых товаров. Наблюдение за положением...
Развитие Sell-OUT партнера. Разработка стратегий продвижения бренда с получением лучших экономических условий. Совместная проработка проектов, с менеджерами продаж Партнера...
От 1 года до 3 летБренд-менеджерОпубликована 30 сентября
Управление ассортиментом мяса в разделке, повышение прибыльности категории. Анализ первичных и третичных данных для поиска точек роста. Разработка и реализация...
От 1 года до 3 летБренд-менеджерОпубликована 30 сентября
1. Предпроектная проработка новых площадок. 2. Архитектурная концепция жилых проектов. 3. Продуктовая и экономическая оптимизация. 4. Стандарты и параметризация. 5.
Управлять группой проектов (3–7 объектов на разных стадиях) от предпроектной стадии до ввода в эксплуатацию. Формировать и контролировать календарно...
Построение системы бюджетирования группы с нуля до рабочего состояния: методология, справочник статей, бюджетные формы, регламент, и дальнейшее ведение этой системы.