Работа в системе обязательной маркировки «Честный знак». Курирование и решение возникающих вопросов на всех этапах процесса. Публикация новых карточек товара...
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Москва.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-аналитик», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 67% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 130 000 ₽230 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 140 000 — 170 000 ₽ против средних 130 000 ₽ по направлению «Бизнес-аналитик» — это плюс 20%. В требованиях: оптимизация бизнес-процессов, деловая коммуникация, ms excel, анализ обратной связи, работа с большим объемом информации.
Описание вакансии
Условия:
Фиксированный оклад на испытательный срок 140 000 - 150 000р.;
Оклад после испытательного срока 160 000 - 170 000р.;
Работа в офисе на территории склада класса «А» 5/2;
Корпоративный транспорт от метро Молодежная;
Склад новый, теплый в Московская обл., г. Одинцово, д. Зайцево, Кокошкинское шоссе 12.
Бесплатная парковка на территории;
Оплачиваемый отпуск;
Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
Работа с узнаваемой торговой маркой;
Оформление по ТК РФ;
Офис в 500 метрах от м. Полежаевская;
Материальная помощь и дополнительные дни к отпуску в случае непредвиденных жизненных ситуаций.
Обязанности:
Работа в системе обязательной маркировки «Честный знак»;
Курирование и решение возникающих вопросов на всех этапах процесса;
Публикация новых карточек товара в Национальном каталоге;
Заказ кодов маркировки для оклейки производимого товара;
Контроль формирования упаковок (мастер-картон, внутреннее вложение);
Своевременный заказ кодов для маркировки товаров "Честный знак";
Формирование пакетов марок и этикеток на внутреннее вложение для отправки производителям;
Обработка поступающих упаковок от неавтоматизированных фабрик;
Формирование Агрегационных таможенных кодов для дальнейшей подачи на таможню;
Ввод в оборот поступившего маркированного товара;
Формирование марок для маркировки остатков;
Отражение в ИС информации о маркировке остатков;
Отправка и контроль отгруженных с производства марок;
Отражение списанных, возвращенных, испорченных марок в ИС;
Контроль баланса в ЧЗ, получение счетов на оплату и закрывающих документов;
Прочие операции по работе с Честным знаком;
Требования:
Практический опыт работы с системой «Честный знак» (эмиссия, ввод в оборот, вывод из оборота, проверка статусов кодов) — от 6 месяцев;
Внимательность, аккуратность, ответственность;
Способность обрабатывать большие объёмы информации без потери качества;
Готовность изучать изменения в законодательстве по маркировке;
Уверенный пользователь программы 1С;
Опыт работы на аналогичной должности от 6 мес. По любой другой категории товаров;
Высокий уровень владения компьютером и офисных программ (MS Office);
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Оптимизация бизнес-процессовДеловая коммуникацияMS ExcelАнализ обратной связиРабота с большим объемом информацииОбучение и развитиеБизнес-анализСпецификация требований
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер системы Честный знак»?
Работодатель указал вилку 140 000 — 170 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-аналитик» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Одинцово (Московская область).
Вакансия ещё открыта?
Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Результат успеха нашего бизнеса — это результат работы нашей команды. Мы приветствуем политику открытых дверей, когда любой сотрудник может без предварительного согласования, зайти к коллеге или руководителю и задать свой вопрос. А еще мы верим, что эффективность не всегда зависит от присутствия в офисе, поэтому по возможности предлагаем удаленный график работы, если в этом есть необходимость.…
Анализ бизнес-процессов. Сбор, анализ, детализация бизнес-требований. Подготовка и оценка процессно-технологического решения. Разработка и написание требований.
Можно удалённоОт 3 до 6 летБизнес-аналитикОпубликована 22 сентября
Анализ бизнес-процессов. Сбор, анализ, детализация бизнес-требований. Подготовка и оценка процессно-технологического решения. Разработка и написание требований.
Можно удалённоОт 3 до 6 летБизнес-аналитикОпубликована 22 сентября
Анализ бизнес-процессов. Сбор, анализ, детализация бизнес-требований. Подготовка и оценка процессно-технологического решения. Разработка и написание требований.
Можно удалённоОт 3 до 6 летБизнес-аналитикОпубликована 22 сентября
Анализ потребностей: Сбор и упорядочивание требований от внутренних заказчиков. Выявление «узких мест» и рутинных операций в процессах (от заявки до...
Обеспечивать раннюю проверку гипотез и оценку ограничений на этапах MVP и проектирования, анализируя требования от заказчиков, допустимость внешних моделей и...
Разработка и адаптация бизнес‑планов под требования источника финансирования. Сбор и верификация данных, анализ рынка и конкурентов. Построение и сопровождение...
Ваши обязанности будут включать разработку и дизайн привлекательных и легко узнаваемых макетов и баннеров, анализ, создание и улучшение эффективности созданного...
От 1 года до 3 летДизайнерОпубликована 15 сентября
Администрирование серверов и рабочих станций Windows. Поддержание систем в актуальном рабочем состоянии. Настройка и поддержка систем ЭДО (СБИС, ДИАДОК, и...
Проведение комплексного анализа текущих бизнес-процессов компании с целью выявления "узких горлышек", дублирующих операций и неэффективных звеньев. Разработка, внедрение и...