Производственный контролер / специалист по производственному учету и инвентаризации / ревизор, Обнинск

Внимание ! Данная вакансия подразумевает временную занятость ( 3/6 месяцев, в возможным продлением в постоянный ТД).

Компании необходим человек, который покажет реальную картину по материальным ценностям. Необходимо сверить данные учётной системы с тем, что физически лежит на складах и в цехах.

Нужен практик из производства, который знает, как сырьё превращается в готовую продукцию, где возникают расхождения и как их найти. И который сам пойдёт на склад пересчитать остатки, а не ограничится отчётом из программы.

Задачи будет ставить руководителю компании. Позиция относится к проектной контрольной функции.

Задачи:

• Проводить плановые и выборочные инвентаризации: сырьё и материалы, готовая продукция, НЗП, запчасти, инструмент.
• Сверять учётные остатки в 1С с фактическим наличием, находить расхождения и выяснять их причины.
• Разбираться в движении материалов внутри производства: от склада до цеха, от цеха до склада ГП.
• Контролировать учёт брака, списаний, возвратов и пересортицы.
• Выявлять слабые места в учёте и хранении и предлагать, как навести порядок.
• Готовить понятные отчёты для руководителя переходного периода и собственника.

Обязательно:

• практический опыт в производственном или складском учёте;
• опыт проведения инвентаризаций;
• понимание того, как движутся материальные ценности на производстве;
• отличное знание 1С ;
• опыт учёта сырья, ГП, НЗП, брака, запчастей и инструмента;
• опыт работы специалист по учёту производства, ревизор на производственном предприятии.

Личные качества:

• внимательность к деталям и системность;
• готовность работать «в поле»: на складе, в цехе, с людьми;
• самостоятельность и умение доводить проверку до ясного вывода;
• честность и независимость суждений.

Условия

• оклад в зависимости от опыта обсуждаем с кандидатом индивидуально;
• официальное оформление;
• желательно наличие автомобиля, так как объект находится вне города.
• после итогов 3 /6 месяцев есть возможность остаться в штате компании, и перевести ТД из временного в постоянный.