Актёр-оператор квестов в реальности / Horror-квесты — Максимченко Даниил Олегович

SNch Quests ищет человека, который не просто «отыграет сценарий», а подарит гостям эмоции, от которых мурашки по коже — в хорошем смысле.

Кого мы ищем
Человека, которому нравится дарить людям эмоции — настоящие, живые, незабываемые. Кого не пугает темнота, не бросает в пот от внезапной реплики гостя и кто умеет превратить чужой страх в восторг.

Требования:
Стрессоустойчивость. Гости бывают разные: кто-то визжит, кто-то замирает, кто-то пытается шутить — и ко всему нужно реагировать спокойно и в образе.
Коммуникабельность. Вам предстоит постоянно взаимодействовать с людьми: встречать, погружать в историю, вести через игру, провожать.
Готовность к ночным играм. Часть форматов проходит в тёмное время суток — это не прихоть, а часть атмосферы.
Опыт или навык диалоговых ролей. Роли у нас живые — без прописанных до запятой текстов. Нужно уметь импровизировать, вести диалог с гостем в образе, подхватывать его реакции и развивать сцену на ходу. Опыт в театральной импровизации, ролевых играх, стендапе, ролевом квесте или просто природная способность быстро соображать и не теряться — огромный плюс.

Что нужно делать
Проводить игры — отыгрывать роли, управлять динамикой, создавать атмосферу и следить, чтобы каждый гость получил свой персональный «полный погруз».
Держать локацию — контролировать пространство, следить за безопасностью гостей и сохранностью оборудования.
Поддерживать чистоту — операторская и входная группа всегда должны быть в порядке. Уборка после игр — это тоже часть работы, без «я актёр, а не уборщик».

Кого мы не хотим видеть
Людей, для кого работа — это «постоять и уйти в телефон».
Тех, кого раздражают гости, шум, эмоции или необходимость разговаривать.
Тех, кто боится темноты, но думает, что «пройдёт».
Людей без чувства ответственности — локация и безопасность гостей на вас.
Условия
Смены преимущественно вечерние и ночные.
Оплата обсуждается по итогам собеседования — мы не скрываем цифру, но хотим сначала увидеть человека.
Дружная команда, адекватное руководство и атмосферный коллектив.

В письме расскажите коротко о себе: какой у вас опыт (если есть), почему вас привлекает эта работа и чем, по-вашему, хороший актёр-оператор отличается от плохого. Это помогает нам с самого начала понять, на одной ли мы волне.

Ждём того, кто превратит страх в искусство.