Ведущий инженер технической группы в ЦКС — МУП города Казани Водоканал

• Составление и проверка сметных расчетов на строительно-монтажные и проектно-изыскательские работы, конъюнктурного анализа материалов и оборудования.
• Ведение служебной переписки с подразделениями предприятия и официальной с подрядными организациями и муниципальными службами.

Требования:

Знание:

• Нормативной базы, законодательных и иных нормативных правовых актов РФ и РТ в области градостроительной деятельности;
• Распорядительных, методических и нормативных документов в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве, строительных норм и правил, стандартов в строительстве;
• Сметных нормативов (ГЭСН, ФЕР, ТСН и др.), необходимых для определения сметной стоимости;
• Методов формирования сметной стоимости строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов и т. д.;
• Требований к составу разделов проектной документации и их содержанию;
• Правил работы с Федеральной государственной информационной системой ценообразования в строительстве и Федеральным реестром сметных нормативов;
• Порядка определения статей затрат в локальных и объектных сметных расчётах, виды и порядок применения коэффициентов к сметным нормам и единичным расценкам - сметных нормативов в области строительного проектирования и изысканий. Владение специализированной сметной программой «Гранд-смета».

Аккуратность, исполнительность, внимательность. Умение работать с проектно-сметной документацией.

• Полностью официальная заработная плата, оплата два раза в месяц, без задержек.
• График работы: дневной, с 7:30 до 16:30ч.
• Оформление по трудовому кодексу РФ.
• Обеспечиваем спец. одеждой и защитной экипировкой.
• Проводим обучение за счет работодателя.
• Возможность обучения на смежные профессии.
• Возможность карьерного роста, повышения квалификации.
• Полный социальный пакет.
• Ежемесячная система премирования.
• Все гарантии государственного предприятия.
• Наличие собственного спорткомплекса.
• Возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях (по желанию).
• Наличие профсоюзной организации (подарки, билеты).
• Доплата за выслугу лет.
• Медосмотр проводится за счет работодателя.