Аналитик-методолог 1С ERP (Производство) — Уральский приборостроительный завод

Наша команда - это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Обследование и проектирование бизнес-процессов производственного контура предприятия: от планирования и диспетчеризации производства до расчета себестоимости и закрытия периода;
• Написание подробных технических заданий (ТЗ) для команды разработчиков на доработку типового функционала 1С:ERP и создание новых механизмов;
• Консультирование ключевых пользователей и заказчиков, проведение обучения, сопровождение изменений и адаптация бизнес-процессов под возможности системы;
• Тестирование и приемка работ, выполненных программистами 1С, проведение функционального тестирования перед выпуском в продуктов;
• Участие в проектах по автоматизации и оптимизации производственных процессов;
• Участие в проектах по выстраиванию интеграции 1С:ERP с внешними производственными системами (MES, PLM/PDM, АСУ ТП).

Что вам для этого нужно:

• Опыт работы в должности аналитика/методолога 1С ERP от 3 лет, из которых не менее 2 лет на производственных предприятиях;
• Глубокое знание подсистемы «Производство» в 1С:ERP 2.x: спецификации и маршруты, планирование потребностей, управление производственными заказами, учет НЗП;
• Знание смежных подсистем 1С:ERP (склад, закупки, продажи, финансы, бюджетирование, казначейство) и принципов их сквозной интеграции с производственным контуром;
• Навыки проведения интервью с заказчиками, умение выявлять истинные потребности бизнеса и предлагать решения на базе типового функционала 1С;
• Понимание принципов интеграции 1С с MES-системами и системами инженерных данных (PLM/PDM) будет вашим преимуществом;
• Аналитический склад ума, системное мышление, умение переводить бизнес-задачи на язык технических решений и грамотная устная/письменная коммуникация.

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

• Конкурентоспособная заработная плата, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет от 5% начиная с первого года работы, годовой бонус по результатам работы;
• Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15;
• Доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга и населенных пунктов Свердловской области.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• ДМС со стоматологией;
• Частичная оплата детских садов, лагерей;
• Частичная компенсацию аренды жилья (для иногородних) или процентов по ипотеке;
• Частичная компенсация спортивного абонемента;
• На предприятии имеется кафе, медпункт.

РАЗВИТИЕ:

• Поддержка профессионального роста: индивидуальное и групповое обучение, повышение квалификации, тренинги на развитие личностных и профессиональных компетенций;
• Участие в проектах;
• Возможность включения в кадровый резерв.