Аналитик данных — Хеппивеар Юг

• Анализ продаж по категориям, моделям, цветам, размерам и гендерным направлениям

• Оценка эффективности ассортиментной матрицы: выявление сильных и слабых позиций, рекомендации по корректировке

• Анализ оборачиваемости, маржинальности и sell-through по продуктам

• Подготовка выводов и рекомендаций для отдела продукта по итогам анализ

• Работа с ключевыми показателями продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon)

• Анализ конверсии, CTR, ДРР, ROI, ROMI, среднего чека, выкупа, возвратов

• Оценка эффективности промо-акций и рекламных кампаний на маркетплейсах.

• Подготовка отчётов по продажам на маркетплейсах в разрезе категорий и SKU

• Мониторинг конкурентов: ассортимент, цены, новинки, промо-активности

• Сравнение собственного ассортимента с конкурентами, выявление «белых пятен».

• Подготовка рекомендаций по вводу новых моделей и категорий на основе конкурентного анализа.

• Сбор, очистка и структурирование данных из разных источников (1С, BI, маркетплейсы, Excel)

• Построение регулярной отчётности для отдела продукта и руководства

• Автоматизация отчётов и аналитических процессов

• Подготовка презентаций и выводов на основе расчётной аналитики

• Работа с отделом продукта, закупками, маркетингом и e-commerce

• Предоставление аналитической поддержки при планировании коллекций и закупок

• Участие в формировании ассортиментной матрицы на основе данных

Требования:

• Опыт работы в fashion-индустрии от 2 лет

• Опыт работы с различными категориями одежды и гендерными направлениями

• Знание ключевых показателей продаж на маркетплейсах: CTR, конверсия, ДРР, ROI, ROMI, средний чек, выкуп, возвраты.

• Умение структурировать данные и готовить выводы на основе расчётной аналитики.

• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы), 1С и BI-инструментами

• Аналитическое мышление, внимание к деталям, системный подход

• Умение работать с большими объёмами данных и в сжатые сроки.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и белая заработная плата с первого дня
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00
• Достойный уровень оплаты труда + ежегодная 13-я зарплата
• Индексация дохода 2 раза в год и регулярные надбавки за выслугу лет
• Вертикальный и горизонтальный рост, оплата курсов и тренингов
• Полис ДМС, после испытательного срока
• Частичная компенсация ипотечных платежей для сотрудников со стажем от 2 лет
• Компенсация обедов и абонемента в фитнес
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера
• Современный офис с комфортной рабочей атмосферой
• Корпоративные скидки на наши стильные вещи