Категорийный менеджер — Хеппивеар Юг

Обязанности:

1. РАБОТА С ПОСТАВЩИКАМИ И КОНТРАКТНЫМИ ПРОИЗВОДСТВАМИ

• Поддержание рабочих процессов с текущими импортными поставщиками;
• Поиск, отбор и оценка новых поставщиков (в т.ч. импорт);
• Переговоры, заключение контрактов и контроль их исполнения (сроки, качество, логистика);
• Претензионная работа (акты разногласий);
• Отработка отрицательных отзывов с поставщиками: анализ претензий клиентов на маркетплейсах, инициация доработок продукта.
• Контроль соблюдения требований маркировки («Честный знак») и сертификации: контроль документов, актуализация данных;
• Контроль наличия всех разрешительных документов на продукт.

2. УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ И АССОРТИМЕНТОМ

• Формирование планов закупок по вверенным поставщикам, прогнозирование спроса, расчет себестоимости;
• Выполнение установленных сроков по запланированным завершением производств и отгрузкам;
• Разработка новых моделей совместно с продакт-менеджером: создание ТЗ (ткани, фурнитура, лекала), контроль качества на всех этапах производства;
• Контроль за карточками товара на маркетплейсах: оценка рейтинга, и склейки вариантов, рекомендации по оптимизации контента (фото, видео, описания)

3. АНАЛИТИКА И ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОДАЖ

• Мониторинг и анализ ключевых финансовых показателей эффективности своей категории, корректировка стратегии по ассортименту;
• Инициативы по повышению прибыльности категории;

Требования:

• Опыт работы с импортными поставщиками и контрактными производствами (от 2 лет).

• Навыки переговоров, заключения контрактов и контроля их исполнения.

• Опыт претензионной работы (акты разногласий)

• Знание требований маркировки «Честный знак» и сертификации.

• Опыт формирования планов закупок, прогнозирования спроса и расчёта себестоимости

• Навыки анализа финансовых показателей категории и оптимизации ассортимента

• Уверенное владение Excel

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и белая заработная плата с первого дня
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Достойный уровень оплаты труда + ежегодная 13-я зарплата
• Индексация дохода 2 раза в год и регулярные надбавки за выслугу лет
• Вертикальный и горизонтальный рост, оплата курсов и тренингов
• Полис ДМС, после испытательного срока
• Частичная компенсация ипотечных платежей для сотрудников со стажем от 2 лет
• Компенсация обедов и абонемента в фитнес
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера
• Современный офис с комфортной рабочей атмосферой
• Корпоративные скидки на наши стильные вещи