Организация продаж. Выстраивать работу торгового зала так, чтобы покупатели (дети и родители) легко находили товар и уходили с покупкой: выкладка...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Администратор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 60% вакансий направления.
53 000 ₽в среднем 68 000 ₽109 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 75 000 ₽ против 68 000 ₽ в среднем по направлению «Администратор магазина». В требованиях: обучение персонала, руководство коллективом, управление продажами, анализ продаж, деловая коммуникация.
В Казани по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 64% местных вакансий.
Описание вакансии
Приглашаем кандидатов на вакансию "Заместителя директора магазина" детской одежды Balabala в магазин в ТЦ "МЕГА"!
1. Обязанности
Организация продаж. Выстраивать работу торгового зала так, чтобы покупатели (дети и родители) легко находили товар и уходили с покупкой: выкладка, консультации, работа продавцов с клиентами.
Выполнение плана и KPI магазина. Отвечать за выручку и ключевые показатели: средний чек, конверсию, количество товаров в чеке, трафик. Анализировать цифры и влиять на них.
Управление персоналом без директора. Когда директора нет, вы старший в смене: распределяете задачи, контролируете продавцов, решаете рабочие вопросы и конфликты.
Контроль стандартов компании. Следить, чтобы соблюдались правила сети: внешний вид сотрудников, скрипты обслуживания, мерчандайзинг, порядок в зале.
Высокий уровень сервиса. Работа с покупателями, в том числе с претензиями и возвратами, забота о том, чтобы клиенты оставались довольны.
Товар: приёмка, учёт, инвентаризация. Принимать поставки, сверять с документами, вести учёт остатков и участвовать в инвентаризациях (выявлять недостачи и пересорт).
2. Требования к кандидату
Успешный управленческий опыт. Нужен опыт руководства людьми, например на позиции старшего продавца или заместителя директора.
Опыт с одеждой будет плюсом. Не обязателен, но даст преимущество перед другими кандидатами.
Понимание показателей розницы. Знать, что такое KPI в рознице, и уметь их поднимать, а не просто отчитываться.
Управленческие навыки и умение мотивировать команду. Вдохновлять сотрудников, ставить задачи и доводить команду до результата.
3. Условия
Конкурентная оплата и система мотивации. Оклад плюс премия за выполнение KPI магазина
Работа по ТК РФ. Официальное оформление, отпуск, больничные, взносы.
График 2/2. Два дня работы, два дня отдыха, смены обычно полный день.
Обучение и ввод в должность. Компания обучает стандартам и процессам на старте.
Скидки на продукцию компании. Корпоративная скидка на товары магазина.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение персоналаРуководство коллективомУправление продажамиАнализ продажДеловая коммуникация1СОрганизаторские навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель директора магазина»?
Работодатель указал вилку от 75 000 ₽. В среднем по направлению «Администратор магазина» платят 68 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара. Координировать работу продавцов. Участвовать в инвентаризациях. Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный...
Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара. Координировать работу продавцов. Участвовать в инвентаризациях. Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный...
Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара. Координировать работу продавцов. Участвовать в инвентаризациях. Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный...
Основные задачи и функции: -Организовать эффективную работу магазина. - Прием товара. - Участвовать в инвентаризациях. - Замещение управляющего магазина на период его отсутствия...
Организовывать и планировать работу сотрудников магазина. Решать организационные и административные вопросы магазина. Выполнять план по товарообороту, и соблюдать бизнес-процессы.
Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...
Контролировать работу в торговом зале. Разрешать конфликтные ситуации с покупателями. Участвовать в проведении инвентаризаций. Взаимодействовать с проверяющими органами. Вести отчётность.
Обеспечивают и координируют процессы обслуживания покупателей для достижения ключевых показателей магазина. Работают с товарными запасами магазина. Контролируют основные правила работы...
Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара. Координировать работу продавцов. Участвовать в инвентаризациях. Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный...